上海招聘

1、根据公司阶段性发展战略，协助人力资源副总建立、健全公司绩效管理体系与薪酬管理体系，助力公司业务良好发展。

2、负责根据公司批准的绩效管理体系与薪酬管理体系，宣贯、解释、辅导、监督其体系在各部门的有效实施，驱动各部门的业务有效运行。 

3、负责根据实际运行中存在的问题，修改、完善绩效管理体系与薪酬管理体系。

4、负责辅导、跟进、监督与评估薪酬绩效专员的相关工作，包括月度考勤管理、薪资核算、社保办理等工作。

5、负责分析公司各部门月度、季度、年度人员异动、薪资变动、绩效结果分布、人员效能、工资效能等数据，并形成完整资料（包括不限于PPT，Excel资料）按时上报人力资源副总。

6、完成上级安排的其他工作。

二、任职要求

1、大专学历；人力资源、心理学、管理学等相关专业优先录用；

2、具有3年及以上绩效薪酬管理工作经验；有大中型制造企业工作经验者优先；

3、熟悉国家、上海有关员工与薪资管理的法律、法规及政策； 

4、 工作严谨细致，保密性、原则性强；

5、有较强的组织能力、沟通协调能力、思辨执行力及数据统计分析能力。

6、能熟练使用office办公软件。

恩恩喜村（上海）实业有限公司100%控股的子公司有：深圳市港琪食品有限公司（2013年成立）、恩喜村（深圳）食品有限公司（2018年成立）、恩喜村（上海）食品有限公司（2020年成立）、恩喜村（东莞）食品有限公司（2021年成立），总经营面积约20万㎡，总产值在100亿以上规模国内最具规模的现代化进口食品加工企业。上海工厂（华东区）面积总占256.4亩地。
恩喜村工厂按照10万级净化食品加工车间标准规划和设计，引进日本和欧洲原装***的智能生产线设备，严格执行HACCP和FSSC22000等国际先进管理体系进行运营管理，经过严格审核通过HACCP和FSSC22000体系认证和中国(深圳)出口食品备案企业证书。
 
公司一贯坚持食品安全第一原则，严选世界安全健康食材，与国际品牌食材厂商紧密合作，目前主要食材是法国黄油、淡奶油，马来西亚苏丹王榴莲肉（D24）等。
结合市场需求和自身产品定位，研发榴莲榴莲千层蛋糕、瑞士卷、黄油曲奇等明星产品，获得客户和市场肯定。
品质是企业发展的核心和生命，食品安全和品质管控做到源头开始，进仓食材一律严格检查和化验，生产关键环节控制，冷链物流配送到全门店环节随时监控，温度（GPS）有效监控，公司曲奇饼干产品成为国内（深圳）出口日本的烘焙食品生产型企业。