上海招聘

岗位职责：

1. 根据集团人才发展规划，制定直营渠道人才发展规划；
2. 根据直营渠道人才发展计划，制定终端人员年度培训计划；
3. 根据年度培训计划，开发相关培训课件；
4. 负责开发及审核集团所属品牌相关课件；
5. 协助终端店铺进行现场带教及指导，提升培训部业务知识与技能；
6. 组织及策划完成区域及全国性培训；
7. 拟定培训落地跟进计划，并监督实施状况，定期反馈相关部门及人员；
8. 有较强的沟通能力既团队合作精神，协同或跨部门合作完成培训任务；
岗位要求：

1. 人力资源、企业管理或心理学相关专业,大学专科及以上学历；
2. 3年以上品牌服装零售企业相关工作经验,有丰富的培训活动策划和实施经验，掌握培训效果和评估者；
3. 计算机操作熟练（办公自动化系统，能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够熟练运用Visual、Producer等影音制作软件）；有较好地授课及课程开发能力。