上海招聘

1、 负责制定并达成所管辖区域所有店铺（直营）的年度销售目标，合理分解目标、跟踪、评估分析，以便及时调整方案促进销售，做好终端店铺的管理及品牌维护、提升；
2、 熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度；
3、 与商品部保持沟通，及时了解货品分析结果，了解店面销售状况，依据库存情况，竞争对手销售动向等提出销售意见，及时反馈店铺畅销、滞销信息；
4、 负责执行新店开业及店铺撤柜的各项工作任务，确保顺利按时完成；新开店铺人员招聘、驻店带教、销售工作，店铺人员管理和培训工作，促进店铺业绩提升;
5、 定期安排店员培训，通过带教和指导，提高终端店铺店长、店员的工作技能(销售技巧、销售话术、商品知识、陈列知识等），不定期的对店铺的员工进行业务上的抽考；
6、管理和指导终端店铺做好促销特卖活动，对于现场的布置、现场突发状况、货品库存给以及时的指导和监督；
7、 定期巡查店铺，指导商品陈列，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进建议方案；
8、 维护所辖区域商场的客情关系，并配合财务部门对商场费用明细进行核对跟踪，以及与商场的沟通协调；
9、协助公司拓展渠道，开拓新店，拓展区域市场。
10、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄38以下，大专及以上学历（条件优秀可放宽学历要求），市场营销、工商管理类专业优先；
2、3年以上服装零售品牌公司区域督导管理相关工作经验，具有快时尚服装行业工作经验优先考虑，须有店长工作经验；
3、对市场变化有很强的敏锐度，独立数据分析能力；
4、较强的门店运营诊断能力、问题分析解决能力、沟通能力；
5、工作认真负责，较强的上进心，良好的团队意识，抗压力强；
6、能接受出差，目前管辖店铺主要在江苏，欢迎江苏优秀督导加入！
备注：公司总部在上海，但每月在上海的时间只有开会、培训、团建等时间，其余时间以店铺为主。

那荷服饰（上海）有限公司诚聘