副院长
上海邻鹿健康管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2022-06-27
- 工作地点:广州-荔湾区
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6千-1万
- 职位类别:护理主任/护士长
职位描述
岗位职责:
1. 协助院长开展养老院的整体运营管理及日常工作落实;
2. 制定各项护理工作制度、护理规范;
3. 负责护理人员的团队组建与工作分配;
4. 检查护理工作的操作规范和质量,进行业务指导并解决技术操作难题;保证护理质量与各项护理指标达到规定要求;
5. 组织护理团队进行早晚班交班并做好交接班记录;
6. 督促护理人员落实各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故;
7. 安全隐患和护理缺陷事件的及时上报,汇总、组织分析及措施整改,定期召开护理缺陷分析会;
8. 深入楼层,指导护理人员对长者房间等休息区域进行5S管理;
9. 建立好入住长者健康管理档案,组织好入住长者每年1次的健康体检工作;
10. 负责护理人员的培训、管理和质量管控工作,实施养老护理员培训(每月至少两次),定期进行业务技术考核并建立技术档案;
11. 了解护理工作中存在的问题,提出改进办法,深入楼层对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调;
12. 严格执行消毒隔离制度,防止院内感染发生;
13. 完成院长或总经理交办的其它工作。
1. 协助院长开展养老院的整体运营管理及日常工作落实;
2. 制定各项护理工作制度、护理规范;
3. 负责护理人员的团队组建与工作分配;
4. 检查护理工作的操作规范和质量,进行业务指导并解决技术操作难题;保证护理质量与各项护理指标达到规定要求;
5. 组织护理团队进行早晚班交班并做好交接班记录;
6. 督促护理人员落实各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故;
7. 安全隐患和护理缺陷事件的及时上报,汇总、组织分析及措施整改,定期召开护理缺陷分析会;
8. 深入楼层,指导护理人员对长者房间等休息区域进行5S管理;
9. 建立好入住长者健康管理档案,组织好入住长者每年1次的健康体检工作;
10. 负责护理人员的培训、管理和质量管控工作,实施养老护理员培训(每月至少两次),定期进行业务技术考核并建立技术档案;
11. 了解护理工作中存在的问题,提出改进办法,深入楼层对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调;
12. 严格执行消毒隔离制度,防止院内感染发生;
13. 完成院长或总经理交办的其它工作。
公司介绍
上海邻鹿健康管理有限公司,是福建瑞泉护理服务有限公司的全资子公司,是长期照护领域中一家智能化、规模化、专业化的创新公司。在多年病患专业护理中,不断探索居家护理的创新模式,专注于失能/半失能人士的长期照护事业,创立了“15分钟快速响应的社区服务中心”网格规划,首次启用“护士+护理员+智能设备”的护理体系,提供中心***照护、居家上门专业照护等多项照护服务。
联系方式
- 公司地址:广州市荔湾区南岸路埗头直街13号之8