上海招聘

职责描述：

1、负责公司各部门的招聘工作，拟定年度、月度招聘计划，落实招聘工作，保证招聘及时率；
2、完善招聘体系，优化与执行招聘流程，完成招聘任务；
3、对各个招聘渠道与平台实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、开拓、建设和维护校企关系，推制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的和合理化建议，完成招聘分析报告；
6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、负责其它招聘日常管理工作，协助HRD完成其它招聘方面相关事务等；
9、参与人力资源日常流程的管理；
10、参与部门企业文化建设、员工关系管理等工作；
11、完成部门HRD安排的其它HR方面的相关事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，熟练使用各类办公软件；
2、3年及以上的招聘经验，有汽车研发团队招聘经验优先；有猎头公司研发团队招聘经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家和地方相关法律法规；
4、熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；
5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；
6、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力。

利氪科技立足智能驾驶与新能源汽车关键零部件领域，是智能驾驶线控底盘系统研发商及供应商，专注于线控底盘关键技术的研发和产业化，为国内主机厂提供线控底盘产品及解决方案，是多家主机厂的一级供应商，产品布局为线控制动系统、线控转向系统、底盘域控制器及一体化底盘系统。