上海招聘

岗位职责：

在人力行政中心副总的领导下全面负责公司行政、人力资源、综合事务管理工作，制定公司人力资源目标和总体方案;

一、人力方面：

1 为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为各团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

2 通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；

3. 负责公司人力行政相关的体系、流程、标准、制度的制定及推行，并为其后续的调整及优化提供策略性建议；

4..对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助各部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。

5.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

二、行政方面：

1 处理公司对外公共事务，维护政府关系，项目申报等事务的处理及突发事件的灵活应对；

2组织管理公司的后勤保障工作，如安保，食堂，宿舍，环境卫生、网络运维等综合事务的管理。

3.负责内外部沟通协调，包含协调各部门经理、各职能部门和员工的关系，协助各部门筹划和组织公司的各项活动，妥善安排外来人员的来访接待工作；

4.部门内部管理，包含部门KPI指标达成，本部门员工的配备、选拔工作，监督、指导各类行政费用审核和控制工作，拟定行政费用的预算并监督预算的执行，有效控制部门内部各项费用的支出，协调本部门各项工作，组织本部门员工的培训、考核工作等；

5.IT管理工作，包含公司信息化基础建设并管理和维护公司IT基础平台和沟通平台，通过建设管理和维护公司网络环境，支撑公司IT业务的稳定、持续运行，企业信息化建设OAE及ErP系统的日常运维和优化；

6、按照集团体系管理要求，进行基地保密工作、风控工作的管理，实施推进工作；

任职要求：

1.人力资源或行政类本科以上学历,具备制造企业行政人事工作相关经验8年及以上,其中管理职位经验在3年以上;

2、思路清晰,有较好的逻辑分析能力,能独立起草文书材料,做事稳重,品行端正,有良好的职业道德素质,具有保密观念和服务意识;

3、良好的组织与协调能力,善于与人沟通,具有很强的积极主动性,工作有悟性,能承受工作压力,执行能力强;

4、文字能力强,具备基本文秘素质、熟悉公文写作,英语听说写能力强(良好的口语)PETS4级或以上者优先。 

恩恩喜村（上海）实业有限公司100%控股的子公司有：深圳市港琪食品有限公司（2013年成立）、恩喜村（深圳）食品有限公司（2018年成立）、恩喜村（上海）食品有限公司（2020年成立）、恩喜村（东莞）食品有限公司（2021年成立），总经营面积约20万㎡，总产值在100亿以上规模国内最具规模的现代化进口食品加工企业。上海工厂（华东区）面积总占256.4亩地。
恩喜村工厂按照10万级净化食品加工车间标准规划和设计，引进日本和欧洲原装***的智能生产线设备，严格执行HACCP和FSSC22000等国际先进管理体系进行运营管理，经过严格审核通过HACCP和FSSC22000体系认证和中国(深圳)出口食品备案企业证书。
 
公司一贯坚持食品安全第一原则，严选世界安全健康食材，与国际品牌食材厂商紧密合作，目前主要食材是法国黄油、淡奶油，马来西亚苏丹王榴莲肉（D24）等。
结合市场需求和自身产品定位，研发榴莲榴莲千层蛋糕、瑞士卷、黄油曲奇等明星产品，获得客户和市场肯定。
品质是企业发展的核心和生命，食品安全和品质管控做到源头开始，进仓食材一律严格检查和化验，生产关键环节控制，冷链物流配送到全门店环节随时监控，温度（GPS）有效监控，公司曲奇饼干产品成为国内（深圳）出口日本的烘焙食品生产型企业。