上海招聘

世界500强企业——万科集团
G04，流量项目，客户量大
无责底薪+佣金，佣金结算周期短速度快
福利：员工内部购房福利、六险一金、商业保险、年度体检、节假日礼品、婚育贺仪等
企业文化：定期团建、销冠晚宴、运动会等
一、职位描述
1.负责客户咨询、接待及联系，引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等
2.建立客户档案，及时更新、完善客户资料，并定期跟踪维护
3.参与销售团队决策及方案的制定，协助整个团队完成销售计划
4.全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询
二、任职要求：
1.21-32周岁
2.大专及以上学历
3.为人踏实，能吃苦耐劳，有上进心、自信心和责任感
4.有销冠经历、业绩优秀者优先！！
三、薪酬福利
1、提供具有市场竞争力的薪酬（高底薪+补贴+销售佣金+年终奖）；
2、培训发展：新员工培训、工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训；
3、社会保险：入职当月起缴纳医疗、养老、工伤、失业、生育保险；
4、公积金：入职当月起缴纳公积金；
5、商业保险：为员工提供社会保险基本医疗以外的综合医疗保险；
6、住宿补贴：外派员工提供住宿补贴；
7、定期体检：公司每年定期安排免费体检；
8、结婚贺仪、生育贺仪、生日蛋糕、节日慰问等其他福利；
9、购房福利：员工购买万科项目产品享受工龄抵扣优惠。

万科，历经二十四年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，成为国内上市公司中少数入选《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的佼佼者，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。
“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。
万科致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。
公司将对录用者提供完善的培训计划.
欢迎您加入万科!