上海招聘

工作内容：

1、协助部门负责人完成每月的招聘任务。完成邀约，跟进，汇报工作；

2、组织员工岗前培训、办理培训进修手续，各类人力资源数据统计分析与审核；

3、积极维护良好的企业文化氛围，同时完成上级交待的其它工作，起积极作用；

4、对公司制定的行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

6、归档公司相关文件；管理公司重要资质证件；

7、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

8、做好各种职系人员发展体系的建设，做好人员发展的日常管理工作；

9、及时准确的完成人力资源各类报表；

10、负责新员工劳动合同签订及老员工续签手续；离职人员资料的完备；对各类员工档案进行综合管理；

11、组织人员进行简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

12、组织招聘信息的起草和招聘广告的发布；

13、与外部招聘机构保持良好的合作关系，以满足公司的人才需求；

14、协助上级推行公司各类规章制度的实施；

15、协助上级完成对员工的年度考核；

16、完成上级交办的各项工作.

能力要求：

1、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

2、熟练使用办公软件；

态 度：

1、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

2、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

3、善于与各类性格的人交往，待人公平。

4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

“空运邦”品牌创建于2016年，旨在为国际空运物流服务提供线上交易与线下服务支持，包括空运订舱、报关、保险等一站式服务。空运邦帮助企业有效降低物流与时间成本、简化空运操作流程。致力于打造国内领先的空运物流服务平台。让空运物流服务更易捷，是我们一成不变的理念。

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