上海招聘

根据团队或全球部???资源战略，制定和实施??资源优先事项，利?现有的??资源?案解决?化、雇员和组织问题，或确保在适当的情况下提供新的解决?案。

协调??资源组织，以?持和交付确定的优先事项。

开发?绩效团队，包括组织重组、***利??案、重新部署和确定??资源的合理规模。

在公司领导下，执?有关重组和?体化项?的战略和计划。

在组织中建?绩效?化，包括实施团队和全球业务绩效标准、关键绩效指标（KPI）和提?业务绩效。

将改?管理的需求转化为?持业务战略和计划的?动。

深?运?业务知识，?持和指导业务部门实施必要的措施和?动来促进改?，包括沟通，重组，绩效管理，激励，认可。

贯彻阳狮的核?价值观，这意味着对同事和企业负责的同时，对??的?为负责

任职资格：

• ??资源、管理或相关领域的本科及以上学历。
• ?少3年跨国公司的HRBP ?作经验。
• 能够在组织各级建?，发展和维护有成效的业务关系。
• ?泛了解所有??资源?作流程，特别是绩效管理和?才管理。
• 具有较强的领导能?，追求绩效?我激励。
• 良好的英文听说读写能力

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