上海招聘

岗位职责：

1、负责公司员工关系制度、流程的建立、更新、优化、完善及落地执行；

2、负责公司员工劳动合同及档案的建立、更新维护与管理；

3、负责公司劳动用工管理，入离调转续等各项手续的办理；

4、负责员工薪资核算及绩效考核工作的落地推进；

5、负责劳动关系管理，处理员工冲突，员工投诉和劳动纠纷；

6、负责各类人事相关数据系统的搭建，以及相应数据的统计和分析，

7、负责居住证、留学落户、应届生签约及落户等事宜办理；

8、完成上级临时交代的其他工作内容。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、法律等专业优先考虑

2、具有5年以上人力资源相关经验，至少3年以上员工关系管理经验；

3、精通劳动法、劳动合同法等相关法律条款的内容及解释，熟悉劳动争议应对措施与处理流程；

4、优秀的沟通能力、亲和力和执行力；

5、有半导体行业相关经验优先考虑。

长鑫存储的事业开始于2016年，专业从事动态随机存取存储芯片 (DRAM) 的研发、生产和销售，目前12英寸晶圆厂已建成投产。DRAM产品广泛应用于移动终端、电脑、服务器、虚拟现实和物联网等领域，市场需求巨大并持续增长。公司自成立以来，以技术为核心，加强管理体系的建设，利用专用研发线快速迭代研发，同时结合先进设备大幅度改进工艺，开发出核心技术体系。长鑫存储将凭借值得信赖的产品和服务满足不断增长的市场需求，致力于成为技术领先与商业成功的半导体存储公司，以存储科技赋能信息社会，改善人类生活。
公司尤其重视人才，国际化的管理平台制定了一系列人才激励机制，为员工提供完善的培养及快速晋升通道，以及具有市场竞争力的薪酬福利待遇：股权激励、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、驻厂医疗服务、提供员工宿舍、租房津贴、购房补贴、城际交通补贴、餐补及工作餐、覆盖市区的通勤车、年度员工体检、节假日礼品礼金、丰富的员工活动以及团队建设活动、新人培训、和业内专家共同工作。
公司声明：长鑫存储技术有限公司始终遵循国家、地方政府及行业通用规则执行招聘、录用及员工晋升。我们致力于以平等、公平为原则,对待每一位求职者及员工，绝不因国籍、残疾、怀孕、相貌、信仰、政治立场、团体背景、婚姻状况等任何原因做出歧视性决定或行为。同时，长鑫坚决禁止使用童工，也绝不向求职者收取任何招聘或其他非法费用。