上海招聘

1、年度培训计划的制定、实施与评估；

2、公司级人才发展项目计划、实施与评估；

3、人才发展体系的开发和管理；如讲师库、课程库、案例库及学习地图打造；

4、干部的发展性评估、盘点、培养；

5、任职资格标准搭建、认证实施。

要求Requirements-必须Mustbe：

1、本科及以上学历；

2、有作为项目经理，运作大型培训项目工作经历；

3、有人才发展体系建设工作经历（讲师、课程、知识等）；

4、懂得行动学习、场景化开发等人才发展技术；

5、影响力强，能够团队协作。

加分项Plus：

1、全面的人力资源视角；

2、有职资格标准搭建、认证实施、领导力模型建设等工作经验。

    砂之船集团是以国际化大型奥特莱斯商业运营为核心业务的商业运营集团。集团凭借独特的艺术商业基因，以四大思维体系及独一无二的 (1+N)×数据的独有商业模式，历经30年，成长为中国奥特莱斯行业的引领性品牌，全亚洲***的连锁性奥特莱斯品牌。
    多年以来，砂之船一直保持40%左右的高速增长。目前在重庆、南京、杭州、合肥、西安、昆明、长春、贵阳、长沙等地运营着10家大型超级奥莱，总投资超过200亿元，总经营面积超过200万平米，年营收超100亿元，提供超过80000个就业岗位，为每一座砂之船超级奥莱入驻的城市贡献着巨大的经济及社会价值。
    在国际化战略性资本的鼎力参与下，砂之船将“成为全球奥莱***”作为集团的战略目标愿景，将在全球范围内实施跨越式扩张，致力于整合国际全产业链资源，并最终形成超级奥莱的全球商业生态闭环，为百年奥莱的长期发展提供创新性的中国商业智慧。
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