上海招聘

1、确保司机招聘及时，并满足业务部的需求

1.1不断优化、拓展招聘渠道，保留符合企业特征的渠道，包括网络渠道、中介渠道等；及时发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；促成签约，完成司机招募指标；

2、确保司机入离职处理及时

2.1熟练掌握运营后台操作，如数据调取、报表导出，入离职司机信息录入及更新；

3、负责司机培训，提高司机业务技能及服务意识

3.1根据公司制度、商务政策等，定期或不定期对司机进行培训、贯宣；

3.2定期对司机工作进行总结,了解和收集工作建议，做好各项记录，加强服务理念和提高工作积极性；

4、车辆调度统筹，确保科学合理

4.1科学安排和调度每天司机的出车工作,掌握司机和车辆动态,在司机出车过程中碰到的相关问题需及时跟进处理；

4.2包车业务调配，订单录入系统；

5、车队日常运营管理

5.1监督司机进行日常车辆清洁等；

5.2及时处理违反司机管理条例中的司机违规行为对违规司机进行沟通、警告、约谈、负激励及清退等工作；

5.3车辆日常维护、维修、对接保险理赔、对接公司车管等；

6、突发事故的处理

6.1司机出现交通事故***时间跟进协助处理，进行记录报备；若出现重大交通事故，根据处理权限及时上报上级领导；

7、确保客服满意度

7.1客诉处理，接到任何司机及车辆相关投诉，需核实跟进并及时反馈。

任职资格：

1、大专以上学历，熟悉司管、车管工作流程、对出行行业工作有一定了解；

2、具有C1驾照，安全员证书；

3、熟悉司机的管理，具备车辆调度管理经验；

4、熟悉办工软件的应用，具备制作PPT等培训课程和授课能力；

5、熟练使用office办公软件 、办公自动化；

6、能够接受出差，常驻广州江门-鹤山,鹤山本地人***。

中联利拓融资租赁股份有限公司于2015年2月在上海自由贸易试验区成立。我司由深交所上市公司天顺风能（苏州）股份有限公司的全资子公司——苏州天利投资有限公司和常怡有限公司共同出资设立，注册资本为2亿人民币。其中，苏州天利投资有限公司出资1.5亿人民币，占注册资本的75%;常怡有限公司出资5000万人民币，占注册资本的25%.

中联利拓核心高管团队由一批资深金融服务专家及行业精英组建而成，所有管理人员均具有丰富的从业经验。融资租赁公司设立后，充分利用了上海自由贸易试验区作为中国首个区域性自由贸易园区的区位优势和政策优势，致力于开展风电设备租赁、医疗器械租赁、工程机械租赁等融资租赁业务以及售后回租、电商保理、三甲医院保理等业务，通过优化资源配置，降低公司资金成本，进一步拓宽融资渠道，促进公司的良性发展。自成立以来，公司已初具规模，目前业务稳固发展。