上海招聘

课程销售主管岗位职责:

1)为中心业绩负责，带领团队完成中心每月销售业绩；

2）负责整个中心团队的客户管理工作。包括使用计算机管理系统对潜在客户，体验未报名客户以及会员进行相应的管理及服务跟踪。

3)负责中心内销售培训及服务培训的实施并以此来提升中心团队的销售能力及服务能力。

4) 为客户提供卓越的咨询服务，完成每月个人销售业绩；

5）为客户提供卓越的会员服务；

6）具有协助上课的意愿和能力，能完成部分课程；

任职资格: 

1)  二年以上B to C行业销售管理经验。有儿童教育行业从业经验者优先考虑；

2)  喜爱孩子并愿意投身儿童教育行业；

3)  能够承受团队业绩压力，具有较强的自信心、自我驱动力及良好的时间管理能力；

4)  自身具备优秀的销售能力；

5)  领导力及亲和力较强，善于沟通，具备良好的团队规划能力及协作能力；

6)  热爱运动，具有良好的协调能力和柔韧性；

培训体系：

1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富课程培训；

2、成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

晋升通道：

1、专业销售路线：初级 -> 中级 -> 资深；

2、销售管理路线：课程顾问--课程顾问主管--中心运营主管；

3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

加入我们小小运动馆，您将获得：

1、良好的工作氛围及温馨整洁的办公环境，一群有激情、有活力、有梦想的伙伴；

2、满意的薪酬体系，公正有效的绩效评估，完善的晋升渠道（纵向横向）及广阔的发展空间；

3、五天八小时工作制，法定节假日休息；

4、完善的福利制度：社会保险、住房公积金、绩效奖金、专业培训、带薪年假… ...

5、热烈、精彩、温馨、有爱的团队建设，旅游活动；

6、定期或不定期的企业内/外技能培训；

7、子女就读免费就读品牌课程。

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