综合管理部总监/副总监
月星投资发展集团
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:30-40万/年
- 职位类别:人事总监
职位描述
通用职责:
1) 负责部门管理制度建立、完善,并监督落实。
2) 组织编制部门的业务规划、年度、月度计划(含资金计划),监督计划的落实。
3) 负责对部门员工进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展。
4) 负责跨部门之间的协调与沟通。
5) 全面负责集团内部人力资源管理工作的开展。
6) 负责本部门内员工的绩效考核。
人力职责:
1) 组织制定和完善集团人力资源管理制度、标准和流程,并对各项目公司相关团队进行人 力资源体系规范和标准的培训,监督执行。
2) 组织制定集团年度人力资源规划,包括总编制、薪酬预算、招聘培训计划等。
3) 定期组织对集团组织结构的适用性/有效性评价,并根据运行评估结论适时提出调整修 订方案。
4) 组织审核各项目公司组织结构调整的申请建议,审批通过后及时修订组织管理手册。
5) 组织集团招聘资源整合与管理,定期进行招聘渠道评估,组织集团所有人员的具体招聘工作,定期组织人才盘点,合理优化配置。
6) 组织建立并持续完善集团人才培养体系。包括不限于优化职业发展通道、组织指导培训工作、持续优化完善集团职位管理体系及薪酬体系。
7) 监督指导集团人员的晋升/晋级/调岗/降级和解聘等组织工作、组织建立集团员工申诉与沟通渠道,就员工心理、思想等问题进行疏导、组织集团员工敬业度和满意度调查,并针对调查结果制定和落实改进提升方案。
行政职责:
1) 组织建立集团行政管理体系,制定完善行政管理相关制度/流程/标准等。
2) 组织对行政后勤团队进行工作标准培训,并监督其执行。
3) 组织对集团重要工作、文件决定事项及集团总裁交办事项进行督办、检查并反馈落实情况。
4)组织集团标准化制度平台的搭建,牵头各条线制定和持续完善各类专业工作标准和规章 制度细则。
5) 组织建立/维护和优化集团非项目开发类的流程管理体系,负责集团流程管理体系的规范和统一。
6)包括不限于其他重大行政工作及领导临时交办事宜。
任职要求:
1)人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历
2)10年以上房地产人力资源/综合管理经验,担任过大型房地产公司中高层管理岗位,具有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先
3) 熟悉企业人力资源管理相关知识、熟悉企业行政管理知识、 了解房地产开发全过程、 熟悉公司其他相关管理制度、流程
4)书面沟通:文字处理流畅,能编写、处理公文、报告 ; 口头沟通:口头表达流畅,良好的培训指导与组织协调 ;计算机应用:掌握日常办公软件操作及网络知识
职能类别:人事总监
公司介绍
目前,月星集团以“把美好生活带入每个‘家’”为使命,“成为具有知名度、美誉度、可持续发展的杰出企业”为愿景,以“环球港”、“月星家居”和“环球家屋”组成主营业务集群,以多元投资驱动创新产业集群,致力于成为美好生活全产业链的打造者和创新者。
联系方式
- 公司地址:地址:span中山北路3058号绿洲商务