上海招聘

1、根据公司提出的战略发展目标，协助总经理制定和实施公司人力资源发展战略和年度人力行政计划、信息化发展计划，协助总经理监督人力行政管理制度的制定及实施；

2、指导人力资源、行政、信息化部门制定工作计划，协调分管部门之间或分管部门与公司内部其他部门之间的关系；

3、完善人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理制度、员工关系实施细则和工作程序；

4、组织制订档案管理、车辆管理、印鉴管理、食堂、行政办公、宿舍、食堂管理制度；

5、负责组织年度预算编制、年终总结、经营分析会及制度执行落实、监督情况。

任职条件：

1、年龄40岁以内，本科以上学历，人力资源、汉语言文学、法律等工科类相关专业优先；

2、5年以上大型房地产标杆性企业经验及成功案例分享，如：计划运营和绩效考核，人力资源三支柱等；

3、掌握国家的人事政策和相关法律法规，掌握管理学、人力资源管理、组织行为等相关管理知识，了解房地产开发行业状况，熟悉公司的历史、现状、未来发展方向。

天能是全球知名的绿色能源系统方案解决商。

天能创始于1986年，发源于景色秀丽的湖州市长兴县的山芥里，经过30多年的创新发展，成为了一家以新能源绿色智造为核心主体，集“制造+服务”“实业+金融”“平台+业务”“产业+城市”“园区+项目”“产品+集成”等新产业、新业态、新模式为一体的现代国际化实业集团，在浙江、江苏、安徽、河南、贵州、山东、江西七省建设十六大生产基地，销售网络遍及全球，拥有超过100家国内外子公司，2万3千多名员工。

2007年6月，天能以“中国动力电池***股”在香港主板成功上市(股票名称:天能动力)。2021年1月在上海证交所科创板挂牌上市(股票名称:天能股份)，成为行业内***拥有＂A、H＂双上市品牌的公司。天能综合实力位居中国企业500强第139位，中国民营企业500强第30位，中国民营企业制造业500强第14位，中国轻工业百强企业第5位，中国轻工业电池行业十强***位，浙江百强民营企业第5位。

顺应5G时代工业化、信息化深入融合的发展趋，天能正加速构建色智造产业链和循环经济生态圈，全力打造服务型、平台型企业，为全球的消费者、工商业及公共机构提供一揽子的绿色能源解决方案。