上海招聘

1、负责实验室的日常管理，安排各个主管的具体工作，并提供技术和管理方面的指导；  

2、负责对实验室运营情况的梳理、支持及汇报工作；  

3、负责审核实验室技术性、作业指导性文件的审核；  

4、负责监督实验室体系要求，督促检查实验室人员的业务学习、技术培训等计划的实施，提高检验人员的岗位技能水平；  

5、负责根据部门业务发展需求，负责新项目、特殊项目检验方案的评审确认；  

6、组织有关人员解决检测活动中的技术问题及保证资源的提供；  

7、跟踪行业最新发展动态；  

8、编制实验室员工年度培训、考核计划；  

9、负责检测人员调配、奖惩及绩效考核。 

任职资格：  

1、大专以上学历，化学、环境等相关专业，5年以上工作经验；  

2、专业知识丰富，全面掌握检测技术的发展方向，精通行业相关检测技术；  

3、有一定的领导管理能力，能良好的统筹部门工作，合理调配人员；  

4、有较高的工作热情和工作主动性，较高的职业道德水平，较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力。

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