上海招聘

我们是：

新思维贝恩成立于2015年，是一家由纽交所上市公司高管创立的K12培训学校，致力于提升上海中小学生的课外学习水平。学校成立以来，以极为优秀的师资，负责的教学服务，高效的组织管理，在短短半年内吸引了多达六百名学生。2017年，学校致力于教研标准化，推出了完善的小学数学思维十二级学习体系和中学六年规划，预备在出版行业试水。目前学校现有学员两千余人，教学点三处，教职工数量突破百人。我们相信，教育的本质不仅在教书，更在育人。我们不断创新学习模式，丰富孩子的学习体验。关键是让学数学变得更有趣，让科普从小走进孩子的生活，正在成为上海教育培训届耀眼的新生力量。

我们从创立之初就将极度重视教学质量，并通过一系列的创新来发展公司的口碑与诚信。

诚信：创立至今坚持“无条件退还余额”的承诺，没有发生一次违约；

创新：小班教育：在人人都模仿新东方大班模式的时代，我们开创了小班化之路。

分层教学：根据学生层次划分班级，实现因材施教。

提优辅导：在多数机构定位补差的时候，我们定位提优并获得极大的成功。

按季收费：坚持无条件退款，自我施压不断提高教学质量，否则学生随时退读。

二、我们能给你的：

贝恩一直秉承：老师是教育不可替代的核心竞争力。我们极为重视人才，渴望着有梦想有能力的年轻教师加入我们，成为奋斗者中的一员为了方便您全面了解我们的团队，请您务必花时间仔细阅读:

1、我们的【薪酬政策】

我们秉持着成就、务实、专业、成长的企业价值观，我们提倡高能力高薪，老师的薪资构成为：底薪+绩效+课时费，贝恩20%的老师可达年薪百万。只要你够优秀有强烈的成长学习欲望，你就可以拿到百万年薪。

2、您在贝恩能收获到什么？

我们的老师80%来自行业内知名培训机构，平均教龄5年以上。我们的成长是师徒制成长，高标准严要求，强有力的执行体制不漏掉任何一个人。优秀的教师团队氛围，只要你愿意成长渴望成长，能奋斗能吃苦，加入我们一定能让你快速孵化成长!

【真正高薪资】

你的努力保证看得见：底薪（不包含义务课时）+课时费+绩效奖金，更有保底薪资为你保驾护航！

英雄不论出处，高薪不论过往成就。无论你是身处哪个级别。只要你能达到我们的入职要求，肯付出肯努力，充满干劲儿不掉队！我们的薪酬体系就能让你高薪。一年三次涨薪制度，只要你行，我们就敢，我们90%的老师入职两个月内超出上一份工作收入；入职一年 50%的老师薪资翻倍不止， 20%的老师薪资百万。

【诱人的福利待遇】

社保公积金+带薪年假+年终奖+年度体检+提供工作餐+季度团建+节日福利+学期活动+员工生日会等

【真正硬实力】

只要你具备成长潜力，拥有成长欲望！我们就能够不惜成本助你成长！私人订制的线上&线下推广+十年以上老教师一对一陪你过课练课+教师团队集体教研备课+高标准学员服务的强力执行能力。不怕你成长不起来，就怕你成长的欲望和决心不够！

【真正好领导】

我们团队的管理层成员90%都是一线教师，对一线教学无比了解，能够从专业的角度设身处地的为教师团队着想，始终把老师的利益和成长放在***位。

【超给力的伙伴】

我们的团队是一群敢想敢拼的年轻人（90后占80%以上），大家因共同的教育理想走到一起，有温度有情怀是大家共同的追求。创新激情简单是我们团队间约定俗成的默契，伙伴们充满年轻人：不怕苦不怕累、渴望学习成长的干劲儿，有趣的教学点子、提升服务质量的小妙招层出不穷，办公室文化简单纯粹。

【清晰的晋升通道】

入门级：新老师磨课练课—快速修炼到功底大神—熟练编写教案教材—磨练成讲座大咖

管理级：能系统培训各个岗位员工—熟练策划各店、各部门项目

合伙人级别：辅助校长运营一店—创业并独自运营一校区

晋升通道明朗，从一个初级教师到负责一个校区且校长享受校区大面积股份分红，期待想实现自我价值，敢于拼搏你的加入！

三、我们的不足

【我们的要求更严格】

虽然老师的付出和辛苦是您在其他机构体会不到的：我们要求我们的老师备课备至少三遍，学员的服务由我们的老师主要负责并严格按学校统一标准一步步严格执行，但是我们的薪酬是同行业平均薪酬的3—5倍。

【我们的快速发展伴随着不断变革】

目前贝恩正处在高速发展阶段，很多流程、制度、福利、标准、晋升途径等都在不停地完善和更新，来满足发展的需要。所以我们需要你能够积极适应各种变化，坚定信念快速成长蜕变。

四、我们需要的人才画像

【优先录用】

1、极度渴望成长，实现自我价值的老师；

2、想要高薪，目标年薪百万的老师；

3、发展受限，想要突破个人成长瓶颈的老师；

4、为人正直热心，专业能力强并愿意帮助伙伴成长的老师；

【不予录用】

1、对教育没有敬畏之心；

2、价值观和人品有问题（虚伪，不诚实，不正直等)；

3、玻璃心，老油条，个性太强太自我，不合群，偏执,脾气暴躁等。

感谢您花费宝贵的时间阅读以上内容。在快节奏的当下，面对各种各样的选择，您愿意花时间阅读那么多文字来了解贝恩，相信你一定是一位有追求有情怀的教育者!

五、招聘岗位

【招聘岗位】：小学、初中语文老师

【招聘人数】：招聘全职2人；***数名（***老师需至少长期合作一年）

【岗位职责】：

1、课堂教学明确教学定位并具备对应级别授课能力；

2、根据课程内容，配合团队进行相关课程的教研或师资管理工作；

3、了解并分析学生情况，准备教学计划和课前教案，擅长写作、阅读、文言文

4、对个人班级的学员做好服务性工作（包括助教沟通、家群维护及答疑、课前预习、课后笔记、作业检查。）

【职位要求】

1、师范类专业、或者文学专业类、有教师资格证者优先。

2、优秀的授课能力及课堂把控能力有语文教学经验的教师优先

3、优秀的课程研发能力和学习能力:能够尽快熟悉课程体系和内容并根据教学要求备课及设计相关教学活动；

感谢您花费宝贵的时间阅读以上内容。在快节奏的当下，面对各种各样的选择，您愿意花时间阅读那么多文字来了解贝恩，相信你一定是一位有追求有情怀的教育者!

欢迎你投递简历，期待与您见面，新思维贝恩期待你的加入！

我们是：
     
      新思维贝恩成立于2015年，是一家由纽交所上市公司高管创立的K12培训学校，致力于提升上海中小学生的课外学习水平。学校成立以来，以极为优秀的师资，负责的教学服务，高效的组织管理，在短短半年内吸引了多达六百名学生。2017年，学校致力于教研标准化，推出了完善的小学数学思维十二级学习体系和中学六年规划，预备在出版行业试水。目前学校现有学员两千余人，教学点三处，教职工数量突破百人。我们相信，教育的本质不仅在教书，更在育人。我们不断创新学习模式，丰富孩子的学习体验。关键是让学数学变得更有趣，让科普从小走进孩子的生活，正在成为上海教育培训届耀眼的新生力量。
我们从创立之初就将极度重视教学质量，并通过一系列的创新来发展公司的口碑与诚信。
诚信：创立至今坚持“无条件退还余额”的承诺，没有发生一次违约；
创新：小班教育：在人人都模仿新东方大班模式的时代，我们开创了小班化之路。
分层教学：根据学生层次划分班级，实现因材施教。
提优辅导：在多数机构定位补差的时候，我们定位提优并获得极大的成功。
按季收费：坚持无条件退款，自我施压不断提高教学质量，否则学生随时退读。