上海招聘

岗位职责：
职责一： 薪资核算
1、考勤管理，国家与公司薪资福利政策的执行与答疑；
2、公司全员工资福利的核算与发放，社保、公积金、个税的申报缴纳；
3、负责员工入、离、转、调的办理和各类人事证明等事务工作，维护更新人事信息，管理员工档案；
4、协助完成各类人力资源数据统计及分析、薪酬调研、薪资分配方案测算和人事事务流程梳理。
职责二：员工关系
1、协助直管领导建立健全公司企业文化，形成良好创业型企业氛围；
2、协调公司内员工的人事关系，处理好员工的投诉及可能产生的劳动争议。
职责三：协助主管领导完成其他项目性或临时工作任务

任职资格要求：
1、人力资源、法学、行政管理等相关专业在校生；
2、具备较强的执行力、学习力，具备良好的悟性；
3、较强的团队合作意识和高度的责任心，服务意识，保密意识；
4、优秀文字撰写能力，良好沟通协调能力；
5、熟练使用office办公软件。

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