上海招聘

1、负责公司日常招聘工作，优化公司招聘流程。    

2、负责开展公司培训，组织内外部培训，跟踪、反馈培训效果。    

3、负责员工关系实务：员工入离职办理、考勤福利核算、社保公积金等。    

4、协助完成行政后勤工作。    

5、上级领导交办的其他工作。    

任职条件：    

1、 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业毕业。    

2、 三年以上人力资源工作经验，持有人力资源相关证书。    

3、熟悉人事工作实务流程，能够独立进行人事日常工作，有较好的书面表达能力。    

4、熟练使用各类办公软件，有OA、人力资源线上相关系统实践使用经验。     

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的学习、沟通、协调、执行能力，有团队协作精神。

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