上海招聘

主要职责：

1. 负责起草、完善和落实人力资源、行政管理相关管理制度和工作流程；
2. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3. 负责社会保险、公积金的缴纳、申报、变更；
4. 根据行业和公司发展状况，协助制定薪酬体系、激励体系并负责实施；
5. 协助推动公司理念及企业文化的建设；
6. 负责公司的日常行政事务工作；
7. 负责公司外联单位的维系。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理或其他相近专业，有人事行政工作经验者优先；
2. 工作认真仔细、有责任心；
3. 熟悉行政法规、劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；
4. 熟练掌握office办公软件；
5. 亲和力强、执行力强，有良好的沟通能力和团队协作能力。

上海同驭汽车科技有限公司是由同济大学科研团队发起组建的一家高科技型公司，是同济大学“科技成果转化”重点孵化企业，并获得我国制动系统龙头企业——浙江万安科技股份有限公司的战略投资。依托同济大学强大科研实力与万安科技坚实产业资源支撑，同驭迅速成长为我国智能驾驶与新能源汽车关键零部件领域的最具潜力的新锐企业之一。同驭已成为国家高新技术企业，并通过全球***的德国TUV的IATF16949质量体系认证。
同驭成立于2016年9月9日，拥有上海、宜春两大基地，建筑面积13000平方米。上海基地位于中国上海·安亭国际汽车城，宜春基地位于宜春市双创基地。同驭致力于成为国内领先的汽车智能驾驶系统一级供应商，专注于“下一代线控底盘关键技术”的研发和产业化，产品布局为线控制动系统EHB、电子驻车制动系统EPB、防抱死制动系统ABS、电子车身稳定控制系统ESC、线控转向系统SBW、制动能量回收系统RBS以及高级驾驶辅助系统ADAS，以满足汽车智能化、电动化的发展需求。
以国家科技部973首席科学家余卓平教授领衔的同驭核心团队自2012年起，研发线控电子液压制动系统EHB，是国内最早从事该产品研发的团队。经过8代产品样机迭代，本团队已开发出国内领先水平的EHB产品，并申请EHB相关专利55项，其中已授权发明专利7项，实用新型26项，高水平论文三十余篇，成果丰硕。并与东风日产、吉利、江淮、江铃、金龙、合众、阿里巴巴、京东物流、驭势科技等60多家客户开展业务合作。同驭已建成年产能24万台EHB的智能制造工厂，是全球极少数具备EHB量产能力的公司之一。