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一：公司简介

链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房、新房、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是中国真正具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。

二：岗位职责

1.负责客户接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务

2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判

3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作

4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

三：岗位要求

1 本科及以上学历

2．学习能力强，积极进取

3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求

4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神

5．对营销管理岗感兴趣，喜欢销售

培养晋升及薪酬

四：培养机制

a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；

b. 入职后师傅一对一带教体制；

c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；

d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

经纪人晋升路线：A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人

管理层晋升路线：新人A--M经理--B商圈经理--D运营总经理--事业总经理

五：福利待遇

1.薪资：保障薪资八千元，转正后采用底薪+提成的模式，底薪+提成（20%~70%）高于八千则拿高薪，低于八千则拿八千，保障期为一年

2.带薪培训：公司免费提供为期30天的带薪培训（8000元），帮助入职新员工学习专业知识，提升专业能力

3.晋升：链家明年将再扩张600家门店，目前公司在招聘本科及以上学历的高素质人才，为未来储备商圈经理，运营总监等管理人才，晋升通道为房产经纪人-M经理-商圈经理-运营总监

4.其他福利：旅游 生日福利 公司体检 节日福利等

首年八千月薪保障制度，全上海就近分配，全本科学历团队，致力于打造高学历专业化经纪人队伍。我们的愿景是:让经纪人有尊严地工作，让客户更好地居住。

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。