上海招聘人事行政专员

人事行政专员

（1）依据公司用人理念，结合部门用人需求，做好日常招聘渠道维护，及时进行人才招聘邀约，面试组织及新员工的入职管理安排；

（2）依据公司的薪酬考勤制度，做好日常的员工考勤管理以及月度的薪资核算工作；

（3）组织员工的入职培训、岗前培训等基本上岗技能的培训工作，并持续推进员工日常的培训管理；

（1）整理新员工的入职档案并及时回传总部进行集中管理，做好日常员工入转调离等流程工作；

（2）协助主管或经理完成日常员工关系工作，并及时完成员工的保险增减及日常工伤案件的处理；

（3）做好办公物品的保管，发放，使用登记；

（4）做好日常公司的文件签收，会务的组织与安排；

（5）完成主管或经理安排的其他工作事项；

公司主要从事危险品仓储运输以及普通货物第三方物流、以及供应链管理服务。