上海招聘

岗位职责：

1. 负责发布招聘广告、简历筛选、安排面试

2. 负责员工入离职、调动等变动人员手续办理、人员档案管理、人事信息库维护等日常人事管理工作

3. 负责员工劳动合同、社会保险（含公司额外的商业保险）、工伤意外等处理及管理

4. 新员工入职培训、相关培训的前期调查及组织和安排各部门培训需求调查分析及培训实施；

5. 负责员工试用期转正、异动、劳动合同续签等人事变动的办理；

6. 领导交办的其它工作。

岗位要求：

1. 大专以上学历能熟练使用Office等办公软件；

2. 逻辑思考，数据分析能力、工作细心、责任心强，能吃苦耐劳，有良好的职业素质，勤奋好学，

3. 具有良好的团队合作精神、以及良好的沟通协调能力，执行力强

4.  熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

公司福利：

1.法定假日：法定节假日礼品及祝福

2.拓展旅游：员工拓展活动及旅游奖励

3.培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训

4.绩效奖金：根据不同岗位来决定相应的绩效金额

5.发展空间：公司会根据有能力的小伙伴提供不同的发展渠道

我们提供同行业中高水平的提成与奖励，期待你的加入，与公司一起共创辉煌

公司优势

1. 良好的团队氛围及完善的企业文化

2. 工贸一体化企业拥有完全自主的工厂并交货及时

3. 创新的商业模式、产能优势和成本优势

4. 行业里20年的口碑及信誉优势

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