上海招聘

【工作内容】

1、通过电话或者微信跟学生及家长保持良好的沟通，帮助学生完成学习目标，促进课程购买；

2、主要负责课程的推广和销售，向客户提供专业的课程体系讲解；

3、了解客户的课程需求，为其提供专业化、个性化的课程设计，并促进签约，跟进客户的支付流程，完成签单。

【福利待遇】

1、薪酬：新人2个月保护期 【最低保护薪资6500】 + 绩效奖金 + 开单奖金+ 业绩提成。

2个月后无责底薪4000起 + 开单奖（1500-7000）+ 提成（4%-12%），在职员工 底薪 基本在6000-9000，开6单，综合收入1W出头；开10单，底薪7000+提成，综合1万5左右，TOP更高。

2、福利：入职缴纳五险一金，另有月度/季度激励赛事和评选奖励，享受带薪年假+员工旅游+节假日福利等等。

3、晋升渠道：管理层一律不外聘，机会留给内部员工从一线晋升：

课程顾问—课程顾问主管—课程顾问经理—课程顾问总监

【工作地点】徐汇区（1/4/9号线宜山路、上海体育馆、徐家汇皆可）

【工作时间】12：00——晚9：00，中间1小时休息时间，做六休一

轻轻教育，成立于2014年，由国内知名的教育机构好未来和国际知名投资机构红杉资本、IDG资本、挚信资本等联合投资，是专注于全国中小学在线1对1全科辅导的互联网教育独角兽企业。目前，轻轻已经成长为一支拥有近60所分公司的庞大队伍，在全国拥有拥有超万名优秀教师储备库，同时，庞大的教研团队编撰制作了超50000份课件，全面覆盖中小学各年级、各学科，已为全国600座城市的百万家庭提供超过千万小时的教学服务。

现在，轻轻教育的每个驻点城市里都拥有熟悉当地学情、考情的线下团队，课程顾问和班主任都可以很熟络地用当地方言与家长沟通升学政策、学校概况等信息，机构与用户之间建立起稳固的信任感，这也正是轻轻人心中笃定的坚持：以真诚和温暖换取每一份认可与依赖。

除了富有人情味的本地化服务外，轻轻教育也拥有人工智能类前沿技术的强力加持，Ai技术监控课堂氛围，教学助理把控学科质量，摒弃传统“灌输式填鸭教学”，打造“参与式交互课堂”。此外，已上线的智能题库功能分为试题库和试卷库，海量题库中涵盖最新/历届真题试卷，同时支持组卷功能。加上2020年年初细化的50000余部高质量知识切片，老师可以准确把握不同考纲差异，在实现跨区域教学的基础上，进一步精准定位学生问题，组织针对性教学。

深耕教育领域、专注教育事业6年，轻轻教育已成为K12领域“在线一对一”头部企业，“轻轻人”始终坚守对教育的初心，致力于将优质的教育资源传递至全国各地。未来依旧任重道远，轻轻将继续肩负“让每个孩子拥有一名好老师”的企业使命，坚定“成为师生信赖的互联网教育企业”的企业愿景，不断推动行业的共同发展，为更多学生提供更高质量的个性化在线课堂。