上海招聘

1. 职责：
2. 负责设计团队的管理工作。
3. 根据用户部门需求，完成设计工作。
4. 使用PS、XD、Affinity Designer，AE、AI等软件进行UI设计图制作，确保UI界面、用户体验及交互设计满足需求，并交付产品、开发团队进行讨论评估。
5. 负责制定设计规范、产品界面规范等，对产品设计有独到的创意和理念。 
6. 与产品、技术等部门配合完成产品／功能开发，与市场部配合完成宣传物料、广告等设计制作。
7. 带领公司的设计小团队，定期组织内部培训和研讨等。
8. 参与测试、研究、市场推广等产品有关的工作。 
9. 其他公司交办的工作。

职位要求：

1. 热爱设计、有前端代码开发能力者优先。
2. 本科及以上学历，设计相关专业。 
3. 具有团队管理工作经验。
4. 5年以上设计工作经验，有互联网行业背景。 
5. 有移动端、网站、平面、三维空间等多个领域的设计能力和经验，善于在不同场景中创造性地运用设计的思路来解决问题。
6. 具备极强的产品整体风格把控能力，色彩感、审美出众。 
7. 有极强的设计逻辑和产品思维，善于制定设计规范。 
8. 熟悉各类设计相关软件操作，具备手绘能力者优先，有前端代码开发能力者优先。 
9. 认真负责，有良好的沟通能力，具备团队协作精神，有管理经验者优先。
10. 既有大局观又是细节控，善于学习和突破自我，永不满足于现状 。

公司介绍：

    上海外服信息技术有限公司（简称“外服信息”）是国内领先的人力资源信息化服务供应商。

    公司成立于2013年11月，总部设立在上海，是上海外服（集团）有限公司旗下全资子公司。历经6年多发展，外服信息始终秉承“科技温馨，以人为本”的理念，专注于为企业提供人力资源信息化服务，为客户提供人力资源管理相关的全方位信息化解决方案产品和服务，以及引领具有中国人力资源服务行业特色的云计算服务。服务规模已达数百家企业客户，近18万服务人数。

公司愿景
创新HR软件的引领者、率先转型发展的实践者

公司使命
 通过联盟开放合作带动发展模式创新，提供客户多元化的人力资源信息化专业服务；
 通过新兴技术探索促进商业模式创新，引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。

战略定位
信息化提升外服竞争能力：
以信息化技术为支撑，夯实外服核心竞争能力，助力其主营业务的快速发展及战略的实现。
新技术探索行业转型发展：
以云服务为契机，探索中国人力资源外包行业超前商业模式，引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。

公司网站：***********************/