上海招聘

岗位职责:

1、负责招聘计划制定及跟进完成，达成周期性招聘指标；

2、负责招聘渠道维护和管理，相关数据汇总分析；

3、协助公司建立和完善公司的招聘流程和体系，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

4、负责组织与实施招聘，协调与各部门之间的招聘事宜；

任职资格:

1、有1年以上人力资源招聘工作经验；

2、本科以上学历，人力资源、市场营销、管理类等专业优先；

3、熟悉办公操作软件，Excel、Word、PPT等；

4、形象端正，有良好的表达及沟通能力，目标性强，时间观念强；

5、具有人力资源职业操守，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力，较强的团队合作意识；

6、具有独立完成工作任务的能力，具有较强的执行力。

  “昂立”始于1984年上海交通大学成立的大学生勤工俭学中心，三十多年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。“昂立教育”现已是上海市著名商标，并在2014年成功登陆资本市场，为未来的发展打开了广阔的空间。
     昂立教育借助于先进的互联网和智能化技术，开展多元化教育产品和服务，包括幼儿园、小学、中学等各年龄段的全学科教育类和素质教育类产品、成人职业教育类产品、出国考试类产品等，致力于建立完善的教育培训产业链，从不同角度满足学员的需求。
     昂立教育旗下拥有智立方、中学生、外语、日语、少儿、新课程、小法狮、东书房、STEM、慧动等20余个事业部，6000余名正式员工，在上海地区建有300余所直营校区， 在全国共有1000多所加盟学校，聚集了一大批热爱教育事业的优秀人才。