上海招聘

工作内容

1. 在项目经理带领下，完成医疗科技咨询领域内的项目执行、项目跟踪、客户沟通、项目进度管理；
2. 进入项目现场进行数据采集；
3. 完成项目所涉数据的清洗和分析；
4. 完成项目报告撰写与现场交付；
5. 完成项目所涉的学术成果管理；
6. 负责项目进度管理和客户需求反馈。

    

招聘要求

基本职业素养：

1. 对医疗健康行业有很强的兴趣与从业意愿；
2. 诚实诚恳、守时守信、勤奋努力、积极上进；
3. 乐于探索和创新，志于优化和改变，喜欢沟通和交流，热爱答疑与咨询。

学历及专业要求：

1. 985、211全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生；大四可先入实习生岗，表现佳者可留任）；
2. 专业要求：临床医学（含中医、中西医结合方向）、卫生事业管理、预防医学、护理学。

专业能力及技能要求：

1. 逻辑缜密，思维活跃，长于表达；
2. 能够跨领域快速学习，抗压能力强；
3. 有很强的组织协调能力与公开演讲能力；
4. 有很强的人际沟通能力；
5. 口齿清晰，普通话标准；
6. 有很强的信息检索、文献阅读与萃取分析能力；
7. 有一定的数据采集与数据分析经验；
8. 能应用常见的统计方法（如多元统计）与统计软件：熟练使用SPSS、STATA、SAS、EVIEWS、R、Python、ARCGIS等中的任意一项；
9. 擅长PPT制作（可兼顾逻辑、结构、美观）；
10. 英语水平：大学四级及以上；
11. 以下为加分项：

• 发表过2篇及以上的核心期刊论文，1 篇及以上的SSCI/SCI期刊论文或与之水准相当的CSSCI/CSCI期刊论文；
• 有完整的科研项目参与经验；
• 熟练掌握质性研究的定性访谈工具制定、实施及材料分析（需熟练应用Nvivo软件）；
• 熟练掌握调查问卷、量表的编制、施测及结果分析（需熟练应用AMOS软件），并能够指导数据采集员开展以上各类数据采集；
• 在某一领域的研究设计、研究方法及研究模型的实施与应用上有突出的专长，并能指导相关人员具体实施；

    

薪酬待遇及职业规划：

1. 入职***年：年薪税前10-15万，基本薪资加绩效奖金，多劳多得，保底不限高；
2. 入职第二年及以后的薪资会随业务能级的提升而达到逐级上涨；
3. 完善的职业晋升通道：专员-经理-总监。

职位亮点：

1. 行业内独家，市场前景可观；
2. 客户均为高素质高学历的医疗从业者，有职业尊严感；
3. 企业内部沟通模式结构化，海量知识清晰易懂；
4. 导师制：专人带教、加速成长；
5. 工作氛围轻松、人际关系简单、团队成员高知高能&年轻有活力；
6. 此岗位实习生若表现佳，毕业后即可转正留任。

     佐智：“助推智造医学，辅佐智者远行”，是一家专业从事医疗科技咨询的新锐企业。公司自2013年2月起正式投入运营以来，至今已八年有余，已为上海逾150家公立医疗机构提供了1000余项医疗科技咨询服务。我们的客户大部分来自于沪上的基层医疗体系，其中也不乏部分区域医疗中心和三级综合医院。公司顺应国家十四五提出的医疗改革方针，本着利国利民的愿景，立足上海，着眼于打造“上海——亚洲医学中心城市”的长远目标，为机构与科室提供全套创新发展解决方案，主要包括：服务成本核算、业务流程优化、优势学科建设、特色技术挖掘等。

      公司以小而精的规模为特色，业务团队的硕士及以上研究生学历人员占比高达100%，全部来自于海内外名优高校。现有的数十人团队中，成员的专业背景已全面覆盖以“医学、医工、医信”为核心的21个学科。佐智拥有一支高素质的医疗科技咨询队伍，我们的员工不但拥有扎实的数理功底，而且精通方法论与项目管理。

      佐智依托科学的方法体系，以学术为内核、以问题解决为目标，帮助区域卫生医疗系统的决策者，机构、科室负责人及学科带头人，深入发现问题、提炼其本质、制定解决策略，以达到全程优质高效解决问题的效果。

      我们自主研发并获得知识产权保护的服务体系和范围包括但不限于：
      -转化医学服务链产品体系
      -医疗科技咨询方法论体系
      -基层医疗机构项目管理系统
      -面向医疗机构的“学科与组织如何创新发展”咨询服务
      -面向医疗机构供应链的“科技产品创新应用”咨询服务

      团队编写的科研三部曲《科学研究的逻辑——思考判断胜于一切》《科学研究的方法——站在巨人的肩膀上》《科学研究的工具——让研究变得简单》自2018年出版以来，销量破万，广受读者好评。