上海招聘

基本要求 REQUIREMENT：

1、熟悉国内外客户项目开发的流程、特点，参与过多种 SAP 项目，包括实施，模板，推广，运 维，PoC 等，以及现场，离岸项目模式，能够适应多种项目的开发需求角色

2、5 年以上 SAP 开发经验，熟练掌握 RICEF 开发技术，有 SAP 跨系统集成经验，具备快速发现， 解决问题的能力。

3、具备多个 SAP 模块开发经验，如 FICO, SD, ***, PP 等，并且对部分模块业务有较深理解，能独 立、直接与顾问、客户进行需求沟通，并具备部分功能、和全部技术设计能力

4、具备小型开发团队（不少于 5 人）管理经验，能够制定整体开发计划，跟踪开发进度，并有对 功能设计和技术设计品质监管能力 对复杂需求能够给出总体设计方案并分解到团队成员，能够解 决团队中遇到的需求确认，传输管理等问题

5、2 个及以上全开发周期（设计、开发、单体测试、集成测试、用户测试、上线支持）项目经验

6、敬业、富有团队合作精神，以身作则带领团队完成任务 能够调配好团队资源，保证团队整体 的效率。

7、本科及以上学历，计算机相关专业

加分因素 Preferred：

1, 英语 CET-6 及以上

2, 懂得 LTMC/LSMW/ Fiori(Odata, UI5)/MDG

3, 了解 SAP S4 新开发模式了解 ABAP 新功能

4, Javascript/Java / .net 能力

5, 海外工作经验

6, 乙方咨询公司工作经验

我们的根基可以追溯到100年前的两个专业服务早期代表：安达信和毕马威。
1913年，Arthur Andersen在芝加哥开设了会计事务所。在接下来的几十年里，安达信作为一个公司不仅扩大了其会计业务，还于70年代开启了咨询方面的业务。到90年代初期，安达信已成为当时世界上***的管理咨询公司.

与此同时，毕马威也在发展咨询业务。在2000年，毕马威把旗下的一些咨询单元分离出来成立了毕马威咨询股份有限公司。到2001年，毕马威咨询股份有限公司在美国纳斯达克证券交易所上市。随后公司迅速发展壮大，并在2002年收购了安达信主要的咨询业务部门。同年，该公司更名为毕博股份有限公司并移至美国纽约证券交易所.

我们的创新

2009年8月，我们的创始合伙人决定将毕博带领为一个独立的管理技术咨询公司，并致力于为我们的客户和伙伴们带来长期的成功.

在进行管理权收购的背后我们有着坚实的基础。我们中的很多伙伴都曾在前毕博欧洲分部共事。作为新毕博的根系，这些作为咨询行业主要参与者的伙伴们的加入增强了我们的实力，形成了我们与众不同的特点。我们是一个历史悠久的新办独立事务所，我们明白如何提供高质量产品、服务客户以及高效率运营。我们有着丰富多样的经历以及高水平的专业能力，对为了成功应采用的方法和避免的事件有真正的理解。本质上，我们是一个成熟的新兴公司。从***天起，我们就已经充分继承了咨询行业里伟大的遗产---带着***的资源开始通向卓越的旅程.

我们公司鲜活的内核，我们的品牌，我们的价值观，以及我们的核心目标---我们是谁，我们的信念是什么以及我们为什么在这里---这些在不断改变的世界里从未动摇的核心，在早期那些紧张的日子里得到了磨炼.

毕博是一家独立的管理与技术咨询公司，植根欧洲并具有全球影响力。公司主要经营三大业务板块： 1. 咨询业务主要聚焦五个关键领域 ？ 客户与增长 ？ 财务与风险 ？ 运营 ？ 人力与战略 ？ 技术 2. SaaS以及IP驱动的托管服务，为客户提供核心业务服务，以助力其企业成功。 3. 为数字化转型提供软件支持。旨在通过推动初创企业的融资和发展以及利用生态系统，携手客户与合作伙伴共同探索创新的商业模式。 毕博在汽车、银行与保险、化工、消费品与零售、工业制造、生命科学、通信、运输与物流等众多领域为世界知名的企业和组织提供支持。 公司拥有 10,000 多人的全球咨询网络，为70多个国家的客户提供支持。我们与联盟合作伙伴强强联手，在中国有1,000多名专家以及在亚洲有5,900多名顾问和IT技术人员，为客户提供一流的解决方案，助力客户取得可衡量的成效与可持续的成功。 毕博洞悉商业世界瞬息万变，由此造成的复杂性需要智能、灵活的解决方案。我们随时准备协助您战胜挑战，敬请与我们联络。