上海招聘

1、根据公司业务发展战略，参与制定人力资源发展规划并组织实施；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利体系、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、编制公司各部门年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施与考核；

4、编制公司年度预算，负责年度决算，并在日常工作中加以分解与实施；

5、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用把关。全面负责在岗人员的调动、任免、招聘程序；

6、定期收集及对比市场人才水平，提高企业的人才竞争力；

7、组织开展企业文化建设活动，促进企业的优秀文化形成；

8、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调；

9、负责处理劳动纠纷所以事务；

10、公司年度四会组织策划；

任职资格：

1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；

2、具有食品快消工作经验，同行业工作经验优秀；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具有较强的团队领导能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力；

5、熟悉国家、地区及企业相关合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律规范及政策。

        上海旺仁实业有限公司成立于1995年，坐落在著名的五角场CBD商区，现有员工500余人，是一家专营优质品牌休闲食品，兼营节令特色食品，集物流调配、仓储基地、批发零售、网店商超于一体的食品销售知名企业。
        公司坚持“诚信为纲、质量为本、顾客***，服务先行”的企业理念，与“大润发”、“麦德龙”、"沃尔玛”、“欧尚”、“乐购”、“易买得”、“易初莲花”、“世纪联华”、“联华（连锁）”、“全家（便利连锁）”等多个大型卖场系统结成战略合作伙伴，运营业务辐射全国500余家商超门店，产品销售在国内休闲食品行业所占比重与日俱增。
        公司经营的优质品牌分三类：一是上海著名品牌“杏花楼”、“功德林”、“新雅”、“沈大成”等，二是外地驰名品牌”胥城（苏）、“众望（鄂）、”广州酒家”（粤）、“美心”（港）；三是自主品牌“叶大昌”。
        公司秉承：“超越自我、追求卓越”的企业精神，对标国内先进，瞄准国际一流，通过二十年的实践与创新，从自产自销的小型食品作坊起步，升级发展成为一家决策管理科学；内涵积淀坚实；销售网络遍步上海市，辐射苏、浙、皖等省市，年销售额近2亿元的现代化食品企业。
         公司恪守“创新、学习、执行、诚信、务实”的企业价值观，立志以持续的创新发展、不断的探索学习、严谨的管理执行、诚信的品质服务和务实的职业精神，为客户提供最优质的消费商品，最优异的消费服务，最优良的消费体检！