上海招聘

工作职责： 

1、逾期案件下发后及时电话告知客户逾期产生的后果，对逾期客户的联系人进行联系，了解逾期客户近况，是否有突发事件或其他特殊情况； 

2、通过电话和逾期客户进行沟通，对客户能力进行评估，通过谈判、短信、信函等各种催收方式开展工作，促进客户还款； 

3、登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息； 

4、主动积极的去跟进了解每一个逾期客户，做好相关协调工作，并做好公司相关业务以及其他保密工作。 

5、根据团队整体业务指标，完成个人及团队业绩指标及合规性指标

福利待遇：

1、薪资架构：试用期保护底薪3800元+500餐补+200交通补贴+提成，转正后底薪+高额提成+业绩激励奖金=综合薪资8000-15000（优秀者月薪2万起，每季度有评级和加薪机会）；2、购买五险，组织员工旅游等活动；

3、带薪休假：包括法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等；

4、良好的晋升空间（晋升：初级-中级-高级专员—组长—组长—主管—主管—经理—城市经理，每季度评定职级定薪，最快6月晋升管理）；

5、入职满一周年开始享有工龄工资（逐年递增），不同年限有不同额外福利；

6、带薪培训：为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种培训机会；

上班时间：早9:00-18:00，午休：12:00-13:00。

浙江锐拓信息科技有限公司（以下简称浙江锐拓）成立于2012年04月11日，注册资金1010万元人民币。浙江锐拓专业致力于为国有银行、大型商业银行提供一站式不良资产清收服务，目前已在杭州、温州、德清、福州、苏州、抚州、广州、长沙、成都、合肥、青岛、武汉等多地开设分公司，人员规模达500余人。
浙江锐拓是一家依法设立、具备各项专业资质的催收服务公司。浙江锐拓于2019年得到国家颁发的增值电信业务经营许可证，可依法在全国范围内进行国内呼叫中心业务。同时，浙江锐拓还率先通过ISO9001质量管理体系认证ISO27001信息安全管理体系认证。
浙江锐拓具有完善的过程管控和合规质检机制。浙江锐拓通过上线智能录音质检系统，结合一支经验丰富的质检专家队伍，实现催收录音质检全面覆盖，问题录音全审核的合规“双保险”，确保催收过程符合规定。同时，浙江锐拓具有高效精准的客诉处理机制，***程度保证投诉率长期处于行业优秀水平。
浙江锐拓将一直秉承“为员工提供舞台，为客户创造价值，为用户挽回诚信”的企业宗旨，贯彻“以人为本，科技驱动，锐意进取，开拓创新”的发展理念，立志打造一家最有温度的不良资产服务供应商，成为全国头部的不良资产管理企业。