上海招聘

1、建立、健全公司人力资源管理体系，实现人力资源规范化、科学化的现代化管理；

2、根据公司发展战略合理制定人力资源规划，做好战略性人才招聘；

2、根据人员需求及岗位任职要求，积极开拓招聘渠道，实现精准招聘；

3、负责公司培训工作的组织及实施。配合各业务部门制定、梳理符合员工个人发展的职业发展规划和目标；

4、负责外部薪酬数据调研，保证公司薪酬水平的外部竞争性和内部公平性；

5、根据公司薪酬策略不断完善公司职级薪酬管理制度。

6、做好人才储备及梯队建设，时刻满足公司因业务快速发展对人才的需求；

7、建立各业务部门的绩效管理及激励机制，促进高绩效团队的打造；

8、日常员工关系的处理，团队活动及建设工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上HRM岗位工作经验；

2、门店/零售业/工程类企业背景管理经验；

3、了解HR各大模块，有丰富的人力资源实操经验；

4、良好的文字功底，可以独立撰写相关制度、管理规范、报告等；

5、工作主动性强、执行力强、积极、阳光，具有良好的沟通能力；

6、具备人力资源相关证书，二级及以上证书尤佳。

上海金泾潮暖通设备有限公司成立十多年来，已为四十余万户上海家庭和部分中小企业提供了水管、地板采暖、中央水处理、全屋无尘系统的整体设计方案与安装，在上海地区逐渐树立起了良好的品牌文化。 《 绿色、 健康、 环保 》将是我们始终秉持的销售原则。 “爱”为核心，以“育”基准，懂得感恩，互相帮助 不畏强权，维护正义，坚持信念，共创伟业 “追求卓越，矢志创新”，领先科技，非凡品质 奉献爱心，奉献思想，奉献经验。