上海招聘

1、在董事会和集团公司领导下开展工作,全面负责公司运营与船员管理工作，根据公司船队发展调控船员队伍建设，包括船员知识结构、职务结构、年龄结构、证书结构、人员数量等；

2、负责审核船舶领导班子配备，及时掌握和了解船舶领导班子的思想、工作状况，做好船长上船前谈话；深入船舶现场，了解船员在船的管理情况；

3、船舶发生紧急情况时，负责协助配合应急行动组和应急总指挥，负责船员紧急情况的抢险方案，负责信息传递，并做好相应的善后工作；

4、制定并组织实施公司年度规划和实施方案，并对推进及落实情况进行检查、总结；

5、拟订船员公司岸基管理结构设置方案，负责已拟定岸基人员的编制、职责和分工；

6、负责对员工的推荐选拔和晋升的考核、绩效考核及奖惩工作；

7、保证集团船舶船员配备需要的前提下，逐步开展外派业务，条件成熟时承接国航以外的整套派员业务。

任职要求

1、本科以上学历

2、5年以上航运领域工作经验，其中3年以上相关工作管理经验

3、熟悉国家和行业相关政策、了解行业总体状况和趋势；熟悉行业运作模式，运作成本，特点，具备敏锐的商业触觉和相关知识

4、良好的职业操作、高度的责任感

上海国远劳务服务有限公司始终以市场和客户价值为导向，以为船东配备足以适任的船员、确保船舶的安全高效营运作为管理核心。目前公司建立了ISO9001/2015质量管理体系和船舶安全管理体系。
公司拥有健全的船员服务管理制度、应急反应控制程序和须知、公司和船员教育培训须知、船员用工制度、公司管理职责须知、船员证书管理须知、船员业务工作流程、办公管理制度、人员和资源保障制度、服务业务报告制度、船舶思想政治工作指导书、船员安全守则、船员劳务服务作业指导书、公司与船员的职责义务等等，并且严格遵照执行。并于2012年9月25日，获批中华人民共和国海事局签发的《海员外派机构资质证书》。