上海招聘

辅助建立优化抗体药物发现平台支持抗体筛选项目，包括抗体库的构建、抗体淘选和高通量筛选等；

参与构建抗体表达系统，建立抗体表达纯化平台，进行抗体药物评估，包括成药性分析，体外功能验证等；

根据项目需求合理设计实验，优化实验流程，采购实验试剂，产生高效高质量的数据，并分析处理实验结果，撰写实验记录和报告，整理相关资料；

积极完成交付的其他工作。

任职要求：

生物技术相关专业，有1-2年工作经验的硕士或有相应工作经验的本科生；

从事过抗体筛选或抗体表达纯化，有抗体人源化或亲和力成熟经验者优先；

熟练掌握抗体淘选、筛选、质粒构建、表达、纯化和质控技术，如噬菌体展示、SDS-PAGE、SEC等；

较强的总结分析能力，能独立设计、进行实验，熟悉相关数据分析和处理；

责任心强，有良好的沟通和学习能力，对新技术、新知识有强烈的学习热情，具有较强的抗压能力。

锐胜科生物医药（上海）有限公司是一家由风险基金孵化创立的创新型生物制药公司。公司聚焦靶向G蛋白偶联受体(G protein-coupled receptor, GPCR)，旨在通过源头创新开发针对癌症、免疫、代谢等重大疾病领域（First-in-class）或者同类最优（Best-in-class）的药物，造福中国及全球患者。公司打造国际领先的GPCR抗体研发平台，结合分子生物学、结构生物学、计算生物学和生物物理等研究手段，加快推动新型抗体药物研发的进程。公司在上海张江药谷核心区域建立了集研发和办公一体的药物研发中心。

公司创始成员均拥有国内外著名高校的博士学历，以及在跨国药企的多年工作经历。创始团队在GPCR领域有着深厚的研究背景以及多年的药物研发经验积累。目前，公司已有多个全新靶点和机理的项目启动，通过与高校，科研机构，以及国外抗体研发公司展开深度合作，结合自主研发和成熟项目引进，加速GPCR创新药物的研究和开发，以造福全球的病人。

我们的团队理念：TEAM——Together Achieve Each More
公司正处在高速发展阶段，我们期待认真且负责、有潜力和有专业能力的你加入我们。

公司致力于为员工提供一流的福利待遇，锐胜的薪酬体系包括基本工资、奖金、长期和短期奖励和福利等部分，同时我们会定期检查外部基准和内部衡量标准，确保公司员工获得公平的薪酬待遇。

根据工作职位和个人情况的不同，全面薪酬包括：
1.足够竞争力的薪资+丰厚的年终奖金；
2.员工股权激励政策；
3.按法律法规政策缴纳社保和公积金；
4.补充商业保险；
5.完善的福利政策：传统节日、生日福利及年度福利体检；
6.提供多种内部和外部培训机会
7.完整的假期政策：带薪年假（10天+）、全薪病假（12天）及各类法定假；
8.不占用周末的团建；
9.轻松舒适的工作环境。

工作时间：9:00-18:00（不打卡）