上海招聘

结合公司业务和人力资源战略，深入了解业务和团队状况，为业务团队提供全方位人力资源解决方案，包括不仅限：

1、为业务快速扩张和发展提供有效人才供给解决方案，确保业务的正常开展；

2、关注人才稳定性与组织健康度，与员工持续的沟通与反馈，提升组织整体效能；

3、根据业务团队情况，有效规划和实施人才发展计划，为组织激励和保留核心人才；

4、协助完善业务团队考核和薪酬体系，落地业务部门的绩效考核及评估工作；

5、确保公司文化在业务团队落地，进行有效团队文化建设。

任职要求：

1．本科及以上学历，具备3年及以上互联网公司人力资源工作经验，有HRBP经验优先，能吃苦耐劳，与业务共进退；

2．掌握人力资源相关的知识技能及常用工具，具备优秀的沟通能力，逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识；

3．出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力。

关于华客：
华客是一家助力企业提升客户体验及满意度的数字化解决方案供应商;
运用大数据，人工智能、科学的质量管理方法，帮助企业提升客户满意度，将客户价值（效用）与公司营收进行关联，从而实现企业价值的***化。

核心团队：
华客的核心团队毕业于上海交通大学，同济大学，上海大学，北京科技大学，加拿大多伦多大学，华东师范大学等，技术团队长期在大数据、云计算领域进行大型项目的系统开发，客户调研团队在咨询行业深耕10年以上。

人文环境：
高端简约，宽敞明亮的办公环境，富有弹性及创意的工作方式，扁平化的管理模式，为拥有梦想、敢拼的你提供无限可能。

1、按照国家规定，为员工全额缴纳五险一金;员工综合保障计划。
2、公司定期组织团建活动，如观看电影，聚餐等等。