上海招聘

主要工作：
1、完善集团总部人力资源管理体系及人事、行政相关制度，并监督制度的执行；
2、定期与子公司人事保持对口的沟通交流；
3、在集团总部政策框架和人工成本总额控制范围内，组织设计、实施有效的薪酬激励方案，激发员工的积极性和创造性；
4、做好员工职业生涯发展规划，制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、负责集团文化体系建设、管理, 注重传播方法的创新，充分利用各种渠道，对外宣传企业文化，对内宣传企业的价值观，管理理念、行为准则等；
6、负责集团总部行政工作管理，包括后勤管理、行政接待、印章/证件/证书管理、文件制发、车辆管理，日常办公环境管理等；负责集团总部各类会议的组织与安排；负责集团总部各项资质申办及年检，工商证照登记、变更、年检等工作；
7、负责人事、行政各类费用统计核算，每月按规定时间完成；
8、建立有效的沟通渠道，及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率；

任职资格要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学专业优先；
2、10年以上（含10年）工作经验，3年以上同等职位经历，有大型企业或集团公司相似职位从业者优先；
3、精通国家和地区劳动用工管理的法律法规，在劳务外包及派遣具有相关实务规划及操作经验。熟悉现代企业管理和人力资源管理的基本理论知识；
5、熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识、一定的英语读写能力；
6、具有很强的领导力、影响力、判断与决策能力、良好的人际沟通能力、计划执行及问题处理解决能力；

達豐兆茂投资集团有限公司是由新加坡上市公司达丰控股（Tat Hong Holdings Ltd）和永茂控股在2007年携手创建的。新加坡达丰（Tat Hong）是上世纪70年代创立于新加坡的重型机械设备品牌，经过多年 的经营，公司业务辐射整个亚太地区，如马来西亚、中国香港、泰国、印尼、中国、日本、越南、澳大利亚和中东等国家和地区，成为世界上***的履带式起重机租赁公司之一、世界上按吨量第七大的履带式起重机租赁公司。
達豐2007年进入中国，并陆续与国内知名建筑工程机械公司和建筑工程机械租赁公司进行合作，成立了多家中外合资企业，主要以经营塔式起重机租赁和工程建筑施工为主要经营业务。
通过不懈努力和自我创新，逐步创立了達豐中国集团，拥有了多家子公司，业务遍布整个中国。“厚德、安全、卓越”是我们秉承的文化理念，并将此融会贯通在运营管理的各个方面；我们的使命是追求卓越管理、成为服务价值***、获利能力最强的建筑设备集成服务企业。我们为员工提供稳定发展的平台；为客户提供安心的服务；为股东创造更好的收益。

加入達豐的理由：
n 规模大：有机会成为塔吊租赁行业的专才
n 平台广：可快速增强对外交流能力
n 发展快：各层级发展机会多
n 多元化：可以历练不同岗位
n 培训多：大量实用性很强的学习机会
n 福利好：员工体检、医疗保险、节日生日慰问礼
n 环境棒：办公地点位于大虹桥商业区，优质的办公环境