上海招聘

1. 督导并执行生产基地各项人事、行政制度，以及各项行政人事工作的进展情况
2. 根据人力资源需求规划，优化招聘渠道，开展人员招聘工作，确保公司发展的人才需求得到满足
3. 负责每月考勤和工资核算，审核各部门加班和绩效考核数据，按时发放工资
4. 监督各部门的人事变动、调动申请；落实各项人事调动、奖励、处分决定、决议。
5. 组织新(入职或调动)员工的入职培训，组织或协调配合各级各类培训及考试、考核
6. 负责生产基地员工关系管理，包括劳动合同签订、社保和公积金变动管理、劳动纠纷处理等
7. 负责行政人事管理规章制度、工作规程、部门管理制度的制订与审核
8. 负责公司活动的筹备和组织，以及重要客户的接待工作
9. 建立办公用品、低值易耗品的登记台账，并随时进行盘点，保证财产物资的完整
10. 上级交代的其他工作

任职资格：

1. 本科以上学历
2. 5年以上人事行政管理工作经验
3. 熟悉劳动法和镇江当地相关法律法规
4. 制造业人员招聘经验尤佳
5. 主动性强，认真负责，具有高执行力

镇江贝斯特新材料有限公司（以下简称“贝斯特新材料”）致力于声学领域，是一家拥有数十项国家和国际发明专利，专门从事声学增强材料（一种音腔虚拟增大技术）以及扬声器用先进材料的研发、生产和销售的高科技企业。
贝斯特起源于全球声学技术的领导地——奥地利，2006年飞利浦电声部门重组到恩智浦（欧洲***的半导体公司），也就是后来的楼氏电子。经过长期的研发，2010年N’Bass吸音颗粒技术获得成功并申请专利保护。2013年，与全球著名的手机厂商联合开发，将N’Bass吸音颗粒成功应用于手机扬声器。
贝斯特新材料完整地继承了N’Bass吸音颗粒以及其他扬声器材料相关专利，并推动N’Bass吸音颗粒在高端手机行业普及应用，提升手机扬声器的音质与音效。目前贝斯特总部位于镇江，拥有2个生产基地，研发中心位于上海闵行，是产销一体化的声学企业。贝斯特新材料立足于吸音颗粒产品，开拓声学应用，矢志成为消费电子行业的一家重要的高科技材料供应商和著名品牌。
出于公司快速发展的需要，我们热烈欢迎志同道合的研发、应用技术、生产制造、市场销售等方面的人才加盟。让我们一起成长，推动科技进步，造福人类。