上海招聘

1 、负责公司人力资源招聘、培训工作

      2 、负责办理入离职手续，负责用工合同的签订、续签、变更和人事档案的管理。

      3 、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员变动统计（包括离职、入职、晋升、调动、调薪、降职等）。 

      4 、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果提出建议意见；监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。 

      5 、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。

      6 、做好员工考勤统计工作。

      7、 负责公司员工社会保险、公积金、居住证积分及居转户，劳动年检的办理。

      8、 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉、工伤、劳动争议事宜。  

      9 、负责协调公司年会、员工活动，促进公司企业文化的形成，增加员工凝聚力。

      10、公司安排的其他事宜。

任职资格：

1、 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业，持有证书者优先；

2、 3年以上企业招聘的工作经验；

3、 熟练Excel、Word、PPT等办公软件；

4、 熟悉六大模块者优先，熟悉劳动法，了解市场行情与环境；

5、建筑行业者优先；

6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神

上海通慧建筑工程有限公司成立于2014年，是Teamway International Group Holdings Limited（香港上市天幕公司HK01239）下属公司。公司注册资本5000万人民币，位于上海闵行区，是上海市房屋修建行业协会会员，是一家具备建筑工程总承包三级、建筑装修装饰工程专业承包二级、地基基础工程专业承包三级、钢结构工程专业承包三级、建筑机电安装工程专业承包三级资质的公司。公司具备雄厚的技术力量、精良的施工装备、先进的施工工艺和严格精细的科学管理理念。自成立以来专业从事上海市旧城区房屋综合成套改造项目，先后承建了闵行区、长宁区、徐汇区、静安区、松江区、嘉定区旧房综合修缮改造、美丽家园、危房加固、历史保护性建筑修复及航空、铁路、高架噪音治理等一系列民心工程；同时承接了华侨城、融创等开发商的新建项目及上海市高校装修工程。 其中多个项目荣获了上海地区“文明工地”、“示范工地”的荣誉称号。公司在经营过程中明确以“做一方工程，树一方形象，创一方品牌”为宗旨，始终坚持不断完善内部管理与服务规范标准，为上海市重点民生实事工程贡献着绵薄之力。