上海招聘

一、部门建设
1.根据公司年度经营计划，统筹制定部门工作计划，带领团队完成部门各项工作任务；
2.组织制定和完善部门管理制度与流程，并推进与执行，提升部门管理水平；
3.负责部门员工的培养发展与绩效考核，搭建部门人才梯队，以满足业务发展需要。
二、规划设计管理
1.组织梳理分析基础资料，组织评估土地及城市开发边界发展潜力，提供项目立项、可研的技术审查意见；
2.组织开展项目总体策划方案编制，包括重大基础设施与安置房等建设开发、土地供应总量、产业导入与配套等政府合作标配研究与落位；
3.组织调研法规政策、规划基础条件，开展概念规划设计；
4.推动引导政企统一发展思路，修改完善概念设计作为合作协议技术基础；
5.组织和统筹项目拓展期技术方案中规划设计方案编制；
6.统筹管理城乡规划管理，包括项目总体规划、土地规划、控制性详细规划、专题专项规划等；
7.统筹管理城市化规划案例的总结、深化研究和持续修订。
三、设计资源管理
1.组织做好设计资源库的建立，牵头做好优秀设计资源的推荐、评选等工作，审核规划设计供方入库；
2.定期检查设计履约评估，设计费用台帐，完善并管理设计资源库，定期更新及发布；
3.组织管理工程建设条线供应商，包含但不限于投标单位征召、定期评价等；
4.组织规划设计类专家库建库，与专家保持沟通合作；
5.协管项目招采、合同签订、资金支付、资料归档工作。
四、建筑设计管理
1.组织开展设计单位的推荐、筛选、考察和评价工作；
2.组织开展合同履约管理，持续督促设计单位履行设计义务，汇总设计费用台账，对设计单位定期做阶段性评估；
3.组织对设计热点问题进行研究，持续完善新型城镇化规划理论；
4.组织建筑工程设计的标准化总结，推广和落实；推动建筑工程设计相关的新政策理念、新技术、新材料的应用。
五、装饰设计管理
1.参与项目工程概念及方案设计及评审工作；
2.参与重点子项目的概念及方案设计管理，组织开展内部评审工作；
3.组织开展落实景观装饰工程设计承接规划理念、原则及具体要求；
4.组织开展落实实施不同类型物业的产品标准化设计和配置标准；
5.组织开展指导装饰设计管理,落实标准化要求；
6.组织落实装饰设计资源库建设，定期检查其履约评估；
7.组织开展对装饰设计问题进行研究；
8.组织装饰设计的标准化总结，推广和落实；
9.组织推动装饰设计相关的新政策理念、新技术、新材料的应用。

任职要求：
1、城市规划、城乡规划、建筑学、风景园林及管理类相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、具备注册规划师、注册建筑师资格证书者或相关专业中级及以上职称。

 上海中建城市发展投资有限公司以新型城镇化建设为核心业务，统筹管理中建八局的新型城镇化项目，是全力打造城镇综合建设业务全产业链和产品品牌的创新、平台、投资型公司。
公司遵循国家“以人为本、四化同步、优化布局、生态文明、文化传承”的新型城镇化建设原则，弘扬中国建筑“拓展幸福空间”的使命，传承中建八局“令行禁止 使命必达”的铁军文化，以“建筑中国，幸福东方”为自身的承诺与责任，充分发挥中国建筑全产业链优势和品牌效应，通过模式创新和板块联动，带动工程总承包板块，拉动综合投资，推动企业向城市综合开发服务商转变，致力于区域产业促进和升级、城市功能更新与提升，营造宜居宜业、绿色生态的环境，注重历史文化、人文特色的保护和传承，为地方政府提供城市可持续发展的一揽子运营方案，助推中国建筑转型升级和创新发展，矢志成为成为新型城镇化建设领域的实践者、引领者。
产品定位：规划期内公司将紧紧围绕国家总体发展战略，按照中建股份、八局、东孚的要求，坚持“城乡一体、产城融合、生态文明、文化传承”的产品理念，聚焦“土地价值增值”与“产业运营服务”，持续提升“策划规划、金融资本、土地整理、开发建设、产业发展、运营服务”六大模块的全产业链综合运营能力，创新与政府合作的PPP模式，搭建全球资源的整合平台，为地方政府全域可持续发展和新型城镇化建设提供解决方案，成为国内领先的城市综合运营商，探索符合自身发展特点的商业模式，实现快速可持续发展。