上海招聘

职位描述：

1. 负责员工薪酬的核算;

2. 负责实施公司年度、半年度绩效考核工作；

3. 负责实施有关试用考评、岗位晋升、薪酬调整等评定工作，确保各部门人员结构合理；

4. 解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；

5. 了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整；

6. 参与部分招聘工作；

6. 完成领导交付的其它工作。

职位要求：

1. 大专及以上学历，5年及以上大中型企业薪酬绩效模块工作经验；百人以上薪资核算经验优先；

2. 熟练运用 Office系列办公软件，精通Excel及相关函数；

3. 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具有良好的沟通能力和协调能力；

4. 具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

5. 具有良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理

6.有建筑设计行业经验的优先考虑

华阳国际设计集团总部位于深圳，已形成由深圳、上海、广州、长沙、东莞等建筑设计区域公司、造价咨询公司、建筑产业化公司、BIM技术应用研究院、华泰盛建设公司、东莞建筑科技产业园公司、东莞润阳联合智造公司组成的覆盖建筑工程全产业链的集团公司，现有员工约2000人。