上海招聘

人事方面：

1.  负责人力资源类工作，如编制各岗位JD，员工招聘，培训，劳动关系，绩效考核等；

2. 负责管理所有员工的入职资料、劳动合同、保密协议、竞业限制协议等，跟进新员工合同的签署与在职员工的合同续签工作以及办理员工入离职手续；

3. 负责新员工的入职培训工作和全公司的培训工作，记录培训记录，保存签字文件；

4. 负责员工体检管理、健康证管理，建立员工花名册，记录员工基本信息，管理员工档案；

5. 员工的晋升、调职及各类奖惩的实施及跟踪。负责缴纳员工的社保与公积金，办理社保相关事宜； 

6. 负责员工居住证积分办理、公租房申请等工作；

7.完成上级交办的其他工作   

行政方面：

1、负责公司日常办公室管理，各类活动组织策划、办公用品及福利的采购及发放工作；

2、做好外访人员接待、票务预订等日常工作管理；

3、公司搬迁装修、注册、工商变更、经营相关证照办理等； 

4、领导交代的其他工作

岗位要求：

1 、大专及以上学历；

2、1年以上人事相关工作经验；

3、有大企业人事工作经验者优先，有医药行业招聘经验者优先

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