上海招聘

招聘：

1、根据公司整体的人力资源规划和招聘策略，协助执行招聘计划，组织开展招聘工作，保障业务部门用人需求；

2、根据不同职位需求，开发和拓展有效的招聘渠道，多角度多渠道寻找候选人，执行面试流程；

3、执行包括搜寻候选人、筛选简历、精准匹配等招聘环节；

4、进行与候选人的初步沟通，与公司各用人部门保持良好沟通，协调面试安排；

5、完成领导交办的工作并汇报完成进度；

绩效：

1、根据公司绩效考核流程与制度规范，针对不同岗位设计、完善及实施个性化激励方案；

2、根据公司薪酬绩效管理制度，完成薪酬数据统计与分析，并提供相应报表；

3、协助推进公司各部门绩效考核的实施、跟进和反馈；

任职资格:

1、10年以上人事相关经验，年龄35-50之间

2、优秀的语言组织和表达能力，控场能力，沟通、协调能力强；

3、工作耐心、细致，执行力强，计划性强，学习能力强；

4、有高度的工作热情和影响力，能够适应高强度的工作压力，接受单休。

5、善于沟通协作，对部门内部业务进行组织诊断，主动深入业务、了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作；

6、以公司大局观为重，有效助力于业务部门建立和谐的员工关系，实时掌握员工动态；

    我公司隶属于弘历集团旗下子公司, 弘历集团是自主开发股票分析软件及专业服务投资者的信息服务商，由创始人冯钢先生凭借对证券行业的热爱和追求，于1998年在北京国贸光华路创建。公司以销售自主开发的弘历分析软件为主。并坚持以提供高质量的信息咨询服务为依托的经营方式，在长达22年的发展中，由北京一家总公司到百家分公司；从国内服务网延伸至海外东南亚地区至加拿大等国家，致力于发展全球弘历服务网的建设。
1、弘历是拥有投资咨询牌照，全国拥有投资咨询牌照的咨询类公司仅84家；
2、公司以销售自主研发的分析软件为主，以为投资者服务为核心，以提供高质量的信息咨询服务为依托；
3、公司历来很重视我们对客户的售后服务；
4、公司的数据来源均为上交所、深交所及海外专线数据；