上海招聘

职责描述：

1、维护全国各地政府资源，沟通并保持良好的关系，为取得政府支持营造良好的商业运营环境；

2、负责大客户关系的维护，能够与运营部门进行有效沟通，推动大客户相关业务拓展与落实；

3、陪同参加各类活动接待工作，统筹协调各项流程。

4、总经理安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；32岁以下；

2、身体健康，相貌端正；知晓商务礼仪，适应出差，能承受一定工作压力

3、具备优秀的人际交往及应酬的能力，优秀的沟通、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力。

4、有五年以上营销相关工作经验，有商务拓展或者人力资源行业经验优先考虑；

5、三年以上驾龄，技能熟练；

信华人才服务集团成立于 2008 年，经过了十多年的耕耘，目前拥有海内外 44 家分子公司。作为业内的先驱者，集团拥有 1 家国内***的服务工厂，以及 1 家产品研发中心。服务超过 1000 家客户，年服务人次超过 100 万，业务覆盖全国 80%以上省份并不断开拓向海外发展。服务行业包含能源、新零售、共享 出行、快递物流、金融、在线教育、传统制造等。
集团形成了以江浙沪为重点，和以青海、新疆、陕西、甘肃等为重点的东西 部业务群，业务范围不断延展至湘闽粤以及台湾省。更是开拓了以国际康养护理人才运营为重点的海外日本市场。
       为了更好的整合资源、突出服务，信华人才服务集团以诚联为品牌，推出了以精益服务一站式后端服务为重点的诚联工厂，以专业化人力资源服务系统开发 为重点的诚联科技，以及各类定制化人力资源解决方案的诚联产品。从不同维度 满足客户对于人力资源服务的需求。
信华始终坚持“十厘米的业务，做十公里深”，旨在成为中国人力资源服务行业的丰田。
       诚联工厂以服务为核心，服务全流程以工厂化交付，用流水线模型把繁杂的人力资源事务（如：派遣、外包、代理、承揽）各项大小流程组装，结合大数据、AI、云计算等新兴科技，运营输出人力资源综合服务及产品。原本一个人或一组人要承担的大量“苦活累活”转变为快速、简洁、准确、可控、高效、有序的团队协同。同时，考虑到人力资源政策的区域差异，各项服务的不完全标准化，以及复杂事件的非标特性，诚联工厂依托信华人才服务集团近15年积累，创造性地采用“前店+后厂+属地”的新型布局，以各地营销公司对接客户需求，以苏州总部工厂处理主体线上业务，以属地中心落地服务保障。拓展合作空间，贴近客户需求，横纵交错，真正实现十厘米的业务做十公里深的行业精神！