上海招聘

工作职责:

1.根据公司业务规划，制定年度招聘与人力配置计划、方案、预算，实施相应人员招聘计划，完成招聘目标；

2.建立及完善招聘体系，改进相关制度、流程、实施细则，以提高招聘效率；

3.全面负责招聘流程管理，包括人才简历甄别、意向沟通、面试约见、背景调查、入职跟进等招聘各环节工作内容；

4.负责公司各招聘项目的实施与落地，包括但不限于校园招聘、人才地图建立、高端人才寻访与引入、优质渠道拓展等工作；

5.根据公司业务经营发展状态，各团队需求特点，结合业务不同阶段、不同痛点，制定岗位模型、人才画像等，配合业务部门完成团队建设工作；

6.重点跟进公司中高层与核心部门人才流动情况，协助建立与完善人才储备计划及后备人才选拔机制；

7.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.统招本科及以上学历，5 年以上招聘经验；

2.具备较强的招聘运营能力和项目执行推进能力，擅于沟通，对新业务场景能够快速理解；

3.有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程；

4.形象大方得体，具备较好的亲和力；

5.勤于自我思考、有韧劲，自我驱动力强;

6.能接受出差。

宏远控股集团有限公司

宏远控股集团有限公司（以下简称“宏远集团”）成立于2001年，跨境物流服务商总部位于北京首都国际机场的临空经济核心区。伴随中国通用航空产业的飞速发展，宏远集团高瞻远瞩、精准卡位，以布局临空产业为核心，业已形成涵盖航空和口岸物流服务、跨境物流服务/卡车航班服务、跨境电商物流服务、跨境贸易执行服务、供应链金融服务、以及临空地产开发的综合性、全球化集团企业。截止到2018年9月底，宏远集团在国内外拥有超过包括空港宏远、桉楹物流等在内的30多家控股子公司，员工近千人。

宏远集团作为“跨境贸易综合服务商”先行者，确立“物流为基业、贸易服务为蓝图”的战略发展思路，打造“物流、供应链金融、贸易、信息技术”四大高效协同的业务引擎，形成专注航空口岸的综合型贸易服务提供商。

宏远集团专注万亿级市场规模的航空物流、跨境电商和供应链金融等，为全球知名的航空公司、货运代理公司、大型跨境电商企业、国际贸易企业等解决物流、商流、资金流和信息流需求，依托北京、上海、天津、郑州等枢纽，在口岸操作、卡车航班、保税物流等核心业务建立了核心竞争力，行业领先优势明显；在跨境电商物流、供应链金融、跨境贸易执行、航空包机等成长型业务持续加大投入，并与核心业务形成紧密的协同效应。

宏远集团主营业务具有地域复制性强、业绩增长性高、业务协同性广、客户粘合度高等特点，已为 80 多家国内外航空公司、130 多家进出口货运代理公司、1000 多个品牌客户提供 10 年以上服务。集团目前全资和控股境内外30 余家经营实体，业务拓展至亚洲、欧洲、北美洲、大洋洲等国家和地区，资产规模 45 亿元。