上海招聘

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、协助了解、分析、建立、完善部门用人需求，以及编写各部门职位说明书；；

3、重点招聘，要求具有相关的招聘经验，根据现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求并开展招聘工作；

4、协助开发、维护、评估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5、利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

6、协助做好员工关系、劳动纠纷处理和劳动保护工作，协助办理公司员工的入离职、辞退、辞职等相关手续办理；

7、协助部门进行薪酬福利管理工作与日常劳动人事管理；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

【任职要求】

1、具有5年以上人力资源相关的工作经验；大专以上学历

2、对人力资源管理各个职能模块均有了解认识，有相关的实践经验为优；

3、了解国家相关的政策、法律法规，能快速适应公司氛围；

4、有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调沟通能力，以及解决复杂问题的能力；

5、有责任心、事业心，很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

  “上海博翼物流有限公司成立于2008年，总部位于上海，并在华东、华南、华北、东北、西南等设立了多家分子公司及分支机构，是一家先后通过ISO9001、ISO14001、ISO45001及邓白氏注册认证的优秀4A级物流企业。
  博翼物流专注于汽车行业运输、大件装备类运输和高端电子类运输，是一家专业的汽车零部件、高端制造业精准供应链服务商，致力于打造“仓网+运网+协同云+精益供应链”四位一体的精准供应链服务体系。公司与众多知名企业建立长期稳定的战略合作关系，并为客户提供了标准化、个性化、可视化的无缝链接物流服务，获得众多客户好评。
  博翼物流在汽车零部件物流运输领域深耕多年，核心运营团队均具有10年以上物流运输管理经验，凝聚成一支高效、务实的专业物流团队。
  公司现有多个运营基地，200多台自营运输车辆、2000多部合同运输车辆，6大核心集群仓总面积超过10万余平米，已建成一张覆盖汽车零部件、高端制造业基地的供应链交付网络。
  自2018年以来，博翼物流营业额平均增长率为20%-30%。未来三年，公司将致力于成为服务中国制造业的转型升级、引领生产性服务业发展的优秀物流企业。
  未来，博翼物流秉承“实干兴邦”的创业理念、“客户至上”的服务宗旨，夯实主业，逐步向科技型物流领域转型，致力打造成为具有行业优势竞争力的专业化供应链物流企业，以“高效、精准、低成本”的目标为客户提供“安全、快速、便捷、可靠“的优质服务。
  博翼物流，博采众长，万里鹏翼，诚信共赢，期待与您共谱未来发展新篇章！”