上海招聘

1.团队建设：根据公司员工任用标准和人事制度，负责门店全体员工的选育用留，培养门店的团队

2.QSC管理：根据公司的QSC服务标准及顾客服务中的实际情况，规划并执行门店的高水准QSC

3.食安管理：执行总部的食品安全管理标准与措施，确保门店食品安全管理符合营运所在地的法律法规

4.业绩管理：执行总部的行销计划，管理各时段门店的业绩，管理各渠道（外送，外带，堂食）的业绩

5.利润管理：管理门店的产品成品，人事费用，营运费用，促销费用等创造门店***利润水平

6.关系维护：与物业，政府部门密切合作，为门店经营创造最优的经营管理环境

任职条件：

1.性格活泼，乐观向上，喜欢与人打交道，表达能力良好

2.喜欢咖啡，有意愿从事咖啡行业，可以适应快节奏的工作，工作适应能力强，有进取心，愿意跟新品牌一起成长

3.男女生均可，形象良好有亲和力

4.年龄25-35岁，身体健康，能取得餐饮行业健康证

5.有领导者特质：有团队管理经验，合作精神，能赢得人们的合作，善于基于数据进行决策，能发掘部属的才能，善于组织运用人力、物力和财力资源。善于授权管理。勇于负责，即对上级、下级的及消费者抱有高度的责任心。

6.正直，诚信，乐观，开放，自律

我们是贝瑞咖啡，我们是一家有温度的随处可得的国民“好咖”。为您打造有吃、有喝、有温度的咖啡全渠道消费场景。
现已覆盖全国8个城市：上海、苏州、杭州、广州、深圳、北京、南京、成都，20+门店，21年将要开店400+，加入我们，一起用咖啡带来微笑吧！