上海招聘

1、全面负责人力资源&行政管理工作，根据公司战略规划，定期对公司的人力资源状况做统计分析，拟定人力资源管理规划和预算，为公司高层提供的参考和依据；

2、深入了解及分析公司所属行业的人才市场（包括对标企业的人员架构、薪资、招聘等），为公司各项板块提供有效人才招聘及落地方案；

3、负责建立和完善绩效管理体系和员工关系，完善薪酬相关管理制度和流程体系，负责组织制定年度费用预算与管理；

4、负责薪酬管理，负责职等职级建立，协助任职资格体系建立，开展定薪、调薪、调级、晋升等工作，进行人力成本/投入产出的测算与管控；

5、负责绩效管理，完善绩效考核、激励政策、奖金分配等原则、机制与流程，提升不同职能线的考核管理，优化绩效指标体系和报表体系；

6、负责组织实施薪酬调整和绩效实施、审核、评定、汇总、改进等闭环管理工作，并持续提高优化，确保绩效实施效果；

7、负责绩效与薪酬文化（以结果为导向、以奋斗者为本）的持续建设与引导；

8、发展并宣扬公司企业文化，完善公司的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；

2、10年以上相关工作经验，5年以上人力资源总监或大型企业人力资源部经理工作经验。

3、战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、精通人力资源薪酬绩效、员工关系、人才发展，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

6、较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

有绩效体系建设及人才发展实战经验者，优先考虑！

     新标准集团有限公司创始于1999年，2001年总部落户上海。20余年来专注于纺织品生产和国内、外贸易行业，凭借着雄厚的经济实力，先进规范的管理制度，忠诚守业的企业形象，已发展成为集面料、服装、纺织的生产、国内外贸易、电子商务、实体专卖店经营为一体的集团化公司。旗下目前拥有4家全资子公司：上海聚源纺贸易有限公司、上海东燊纺国际贸易有限公司、上海乐昕纺国际贸易有限公司。
     公司始终坚持以市场为导向，把握市场格局，完善客户服务，连续10年保持高速增长令行业瞩目。
     自成立以来，公司与上海、江苏、浙江等地多家大型纺织品生产企业长期合作，产品更具国际化品质，品牌竞争力显著增强，在国际纺织品贸易领域倍受赞誉。如今，公司坐落于上海浦东新区陆家嘴东方路971号钱江大厦21、22楼，正在朝着“打造全球知名纺织王国，构筑基业长青百年老店”的宏伟目标奋力迈进。
     
福利待遇：
1、薪资结构：基本工资+绩效奖金（绩效奖金可达10%）+补助（不同的职级岗位，相应的午餐补助、通讯补助、岗位津贴等福利）+生日福利+互助关怀奖金；
2、8小时工作制，享受国家法定节日休假；
3、完备的社会统筹保险，五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）；一金（住房公积金）；
4、集团公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划；
5、公司定期组织的国内及国外带薪旅游，不定期组织各项娱乐活动；
6、公司定期在知名体检中心组织员工体检；
7、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日；
8、签订劳动合同，给您职业安全感有力保障；
9、其它： 试用期间带薪培训，工资如期发放。


您的选择：业内知名贸易公司 + 充满活力的专业管理团队 + 快速成长的公司平台 + 施展能力的自由空间 + 快速的晋升机会！
STANTEX为您提供一个广阔的、公平公正的发展平台，热诚欢迎有职业目标、有奋斗精神、有专业态度并热爱纺织行业的您加入我们团队。



     公司详情请参阅公司网站：************* 符合条件的求职者请在线投递简历。

     座机：51336199-827/832徐小姐