上海招聘

1、负责招聘信息发布、简历帅选、人员的面试；

2、负责进行招聘的推进和招聘流程的改善；

3、协助完成绩效考核的系统化建设；

4、负责人才梯队的建设；

5、负责员工入职培训，专职培训工作；完善线上培训化的制度；

6、协助完成绩效考核的系统化建设；

7、负责完善人才能力素质模型的评估

8、协助完成新公司的建设，注册公司的相关手续办理以及科技园的活动的参与等。

岗位要求：

1、3年及以上人力资源招聘工作经验；

2、本科以上学历，人力资源、法律、行政管理类等专业；

3、熟悉办公操作软件，有较强的文字写作能力；

4、形象端正，有良好的表达及沟通能力；

5、具有人力资源职业操守，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力；

融地智能自创建以来，定位于亚太区一流360度数字化解决方案服务商。在制药行业、半导体行业、白电行业、食品行业、汽车行业、机加行业、卫浴行业、纺织行业拥有100+成功案例，合作客户80%为上市公司，包括伊利、海尔、科勒、泸州老窖、东风日产、华立等龙头企业。获上市公司注资，服务网络辐射亚太地区（上海、苏州、深圳、成都、西安），拟设北京AI研究院，新加坡办公室。与江苏北人、华为、IBM、SAP、西门子、埃森哲、Rockwell、博众等公司达成长期合作。

团队核心骨干均来自500强企业，包括IBM、西门子、GE等背景，具有丰富的实战经验，拥有数字化咨询与软件两大事业群。

数字化软件事业群，细分为中央研发部（工业软件研发、工业AI研发）、汽车及离散行业事业部、制药行业事业部、半导体行业事业部。坚持技术研发驱动，基于丰富实践，利用5G、大数据、边缘计算、物联网、工业AI赋能工业软件的研发与应用。

数字化咨询事业群，基于数字化技术实现精准运营，加快传统业务模式的变革与重构，提供贯通整个企业核心价值流的咨询，提高效率、改善库存、降低运营和服务成本？、助力收入增长。拥有多领域行业专家，超过20年咨询经验，借鉴先进的企业数字化转型经验，从客户关注点与商业模式出发，帮助八大行业企业打造标杆工厂，实现数字化投资的回报。

自主研发产品有iFactory MES/APS/IIOT/WMS/QMS、智能运维、工业AI等，贯穿整个企业价值链。为企业建立持续性竞争力，提升企业应对不确定、不可预测环境的能力。