上海招聘

负责日常人事工作；

根据公司业务需要，及时安排人员面试等事宜；

准确及时的办理人员录用，离职，解除等相关手续；

每月计算薪酬的及时、准确及合适性；

协调公司各部门培训，及时收集培训档案；

相关人事报表的制作；

相关人力成本数据的分析；

       完成领导交给的各项工作。

任职资格:

教育背景:

人力资源管理等相关专业大专以上学历；

熟悉国家劳动法、财务会计基本知识等。

经验:

3年以上人力资源相关工作经验

技能技巧:

数量的Excel操作技能

熟悉国家劳动法规、人事相关政策等；

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