上海招聘

岗位职责：

1、协助总部制定校区发展规划和策略，

  

2、负责落实校区发展规划、制定具体校区发展计划和步骤、完成总部制定的校区发展目标和要求，

  

3、负责校区日常运营管理和品牌建设，包括但不限于招生、教学、教务、客户服务及日常事务处理等，

  

4、负责校区团队建设，包括员工的团队选拔组建、培训、激励、考评、奖惩等，

  

5、根据总部下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划，

  

6、根据总部的要求，***化的进行各项成本控制，以保障完成总部下达的收入和各项KPI考核指标，

  

7、规划校区市场费用，进行合理、有效、***化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源，

  

8、负责跨部门及与总部之间的协调与沟通，确保中心各项工作顺利进行。

  

9、根据总部高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象，

10、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。

任职资格：

  

1. 大专及以上学历，2年以上的管理经验。

2. 有早教中心或幼儿园教育机构丰富的经验者优先；

3. 具备一定的销售及管理能力。

4. -有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够组织并带领一个创业团队进行高效工作；

5. -对本行业的发展市场有深刻的理解；具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，及快速学习和解决问题的能力；

6. -态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。

      2003年JW kidville成立于美国纽约曼哈顿，网球明星格拉夫和阿加西是我们熟知的创始人成员。JW kidville是全球儿童运动技能、智能发展、社交能力及创新能力等领域研发和实践的领导者。为0-6岁的学龄前儿童提供全方位一站式课程及咨询服务。
      我们的课程体系由全球的JW kidville早教专家自主研发，除了运动、艺术、舞蹈、科学及STEM课程外，还包括原版摇滚铁路音乐课及夏令营。15年的时间里，JW kidville精心设计的课程在科学性，创新性，专业性等方面获得家长们的高度认可，成为有影响力的社群的首选品牌。JW kidville门店遍及美国，加拿大和迪拜，每周有18000名宝宝加入JW kidville大家庭。
      2018，JW kidville正式进入中国，陆续在上海，深圳，武汉等城市开设直营旗舰店，让更多的中国宝宝有机会体验真正原汁原味的美式早教课程。