上海招聘

岗位职责：

1. 负责城市公司的日常运营管理；

2. 负责城市公司的市场开拓，完成总公司分配下达给分公司的销售目标；

3. 负责对城市公司人员团队建设，并对分公司人员进行有效的管理；

4. 负责向区域公司、总公司汇报分公司的运营情况；

5. 完成区域公司、总公司交待的其它工作。

任职资格：

1. 25—35岁，大专及以上学历，具有人力资源、企业管理、市场营销、财务等相关专业知识；

2. 2年以上同岗位工作经验；

3. 有独立组建团队经验，有独立带队开发市场经验；

4. 有B端企业客户开发经验；

5. 精通成本和质量控制，市场营销能力、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

6. 有良好的人员培养能力、人际关系能力、沟通能力、组织协调能力；

7. 有人力资源、财税专业人脉的优先考虑。

待遇福利：

1. 朝阳行业，处于政策红利初期，潜力巨大；

2. 年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动；

3. 完善的员工薪酬体系、晋级晋升机制；

4. 5天8小时，双休，入职后缴纳五险，满两年缴纳公积金；

5. 年综合收入20万-50万+，享受分红，补贴另算；

6. 享受旅游、体检、生日、节日等各项福利，享受餐补、高温补贴，享受法定节假日、年假等带薪休假；

7. 集团丰富的资源支持，给你充分展示锻炼的平台。

   
  邦芒人力资源初创于2007年，一直专心为企事业单位提供优质的人力资源服务。对外服务范围：“劳务外包、人事劳动事务代理、服务外包、职业培训、猎头服务”等。人力资源服务覆盖了人员招聘、 面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他增值服务。公司先后获得诚信企业、十强中介、成长型企业、服务外包重点培育单位、人力资源供应商、省中小企业公共服务示范平台等授信或表彰。

    目前与邦芒人力资源建立人事外包合作客户数万家，雇员数十万人。

   公司业务规模不断发展壮大，各分公司已经超过130家，浙江省内拥有遍布全省的分公司和办事处，在全国范围内服务区域遍布北京、天津、上海、南京、南通、苏州、合肥、兰州、青岛、济南、烟台、潍坊、菏泽、淄博、东营、西安、宝鸡、深圳、广州、东莞、武汉等城市。公司技术部通过自身努力，结合行业运作实际，自主开发办公系统、人事系统、人才网站等一系列信息化产品，有效提高客户服务响应速度，保证服务质量。

    我们坚信：客户的选择取决于我们的服务，所以我们一直致力于提供行业一流人力资源专业服务，努力缔造人力资源服务。